Категории вакансий
![]() |
Торговля/Логистика (52) | ![]() |
Маркетинг/Реклама/PR (23) |
![]() |
Офис/Секретари/Администраторы (20) | ![]() |
IT/Служба поддержки/Операторы (20) |
![]() |
Ресторан/Шоу-бизнес/Отель (15) | ![]() |
Финансы (14) |
![]() |
Переводы/Копирайт (10) | ![]() |
Транспорт/Автосервис (9) |
![]() |
Строительство/Ремонт (9) | ![]() |
Медицина/Фармацевтика (5) |
![]() |
СМИ/Журналистика (1) | ![]() |
Дизайн/Полиграфия (1) |
![]() |
Юриспруденция (1) | ![]() |
Другое (15) |
Последние вакансии
Специалисты по персоналу говорят, что 70% успеха при получении новой должности зависит от того, как человек покажет себя на собеседовании. И только 30% - от правильно составленного резюме. Если же прием на работу зависит от успешно выполненного тестового задания, тогда собеседование повлияет на решение работодателя на 50%, а резюме – лишь на 10%.
Если ты - студент 2-4 курса, пришло время получать свой первый трудовой опыт. Сколько можно клянчить деньги на карманные расходы у родителей? Пора начинать взрослую жизнь. Но прежде, чем бежать в агенство или на ближайший сайт по трудоустройству, прочитай наши советы. Особенно полезными они будут для тех молодых людей, которым не совсем понятно, каким образом можно «наломать дров» еще не устроившись на работу.
Одним из самых главных аргументов при трудоустройстве для студента является возможность совмещать работу с учебой. Обычно те работодатели, которые заинтересованы нанимать молодежь с неоконченным высшим образованием, предлагают удобный режим труда: неполный рабочий день, временную или удаленную работу, стажировку.





