Даже несмотря на то, что увольнение с работы – это крайний шаг, но иногда на него следует идти. И бывает, что лучше стать безработным, чем работать без вдохновения и удовольствия. Попробуем рассмотреть 5 главных признаков, по которым можно понять, что работу нужно менять.
1. У вас больше нет возможностей получать новые знания.
При постоянном получении новых знаний, нового опыта или новых знакомств вам никогда не будет скучно на работе. Если же все-таки этого не происходит, то работа превращается в повинность и рутину. Попробуйте или расширить область применения своих сил, или попросите шефа дать вам новую должность, с новыми перспективами и задачами.
2. У вас отсутствует карьерный рост
Здесь может быть два варианта: отношение шефа к рабочему процессу, когда должности получают не за знания и профессионализм, а благодаря личным симпатиям или антипатиям. В такой ситуации даже будучи в выгодном положении, у вас не будет гарантий того, что в дальнейшем все резко не станет наоборот. Второй вариант предполагает отсутствие возможности продвижения по карьерной лестнице вверх, в принципе. Если никто из ваших коллег за долгие годы работы так и не получил повышения, то и ваши шансы на успех будут небольшими.
3. Вы созрели для открытия собственного дела.
Если идея об уходе на вольные хлеба не дает вам покоя, смело уходите, предварительно составив бизнес-план и просчитав наперед эффективность и выгодность проекта. Вариантов здесь много. Как пример – открытие бизнеса по продаже olimp nutrition в Черкассах, или открытие собственного кафе в любом другом городе. Главное взвесить все «за» и «против», чтобы не оказаться и без работы и без средств к существованию.
4. Работа не приносит вам удовлетворения.
Главным образом материального. Даже если денег хватает на нормальное существование, но вы понимаете, что заслуживаете большего – ищите новую работу. Что касается морального удовлетворения, то и это немаловажная часть рабочего процесса. Человек должен в первую очередь понимать, что он не зря трудится, и потраченные усилия не проходят даром.
5. Атмосфера внутри коллектива вас напрягает
Хорошая зарплата, новые знания и знакомства, хорошие перспективы, но постоянное ощущение дискомфорта и стремление побыстрее уйти домой? Во всем виновата обстановка внутри команды. Хотя и абсолютно подходящая атмосфера на работе – большая редкость, однако не стоит эмоционально себя давить и заставлять себя общаться со сплетниками и завистниками. Лучше увольняться.
03/01/2014
По материалам: startjob.com.ua
