Как понять, что нынешнее место работы уже давно не подходит вам, и, возможно, пора уволиться и заглянуть за новые профессиональные горизонты?
1. Вам больше нечему учиться
Новые умения, навыки, полезные знакомства – когда присутствуют эти составляющие, работа не похожа на рутину. Наоборот, каждый рабочий день насыщенный интересной информацией, способствует росту бесценного профессионального опыта.
Если на работе вам становится скучно, возможно, вы просто не получаете ни новых знаний, ни нужных навыков или связей.
Это первоочередной признак того, что пора менять работу. Но прежде чем написать заявление на увольнение, попробуйте расширить сферу своих полномочий или попросите руководителя перевести вас на другую должность – возможно, это даст вам возможность дойти до новых профессиональных свершений.
2. Вы не поднимаетесь вверх по карьерной лестнице
У данного тезиса есть два объяснения. Первое – ваш шеф оценивает людей не с точки зрения их профессиональных качеств, а с позиции “нравится/не нравится”, “сват/брат”. Как школьный учитель, он имеет своих любимцев, которые и получают повышение и многочисленные премии. Даже если вы среди “избранных”, задумайтесь, стоит ли работать в месте, где неизвестно когда и по какой причине попадешь в “немилость”.
Объяснение №2 – отсутствие возможности карьерного роста в перспективе. Оглянитесь вокруг – получал ли кто-то из ваших коллег повышение? Если люди годами просиживают на одной и той же должности, то, скорее всего, это будет касаться и вас. Такова политика компании. Не сидите на месте и попробуйте открытья для себя новые виды деятельности. Устройтесь на работу на склад запчастей John Deere, где вы сможете реализовать себя как успешный менеджер по продажам либо как другой специалист в новом и быстро развивающемся сервисе. Ведь судя по всему, сейчас ситуация такова, что что бы вы ни делали, каких бы успехов не достигали – возможность получить желаемое повышение ничтожно мала, поэтому стоит задуматься над сменой места работы на такое, где можно сделать шаг к вершинам карьерного роста.
3. Никакого удовольствия от работы
Собственно, сначала о финансовом аспекте удовольствия. Вы на работе целый день, а бывает, остаетесь еще на часок-другой, и получаете только “голую” ставку? Даже если этих средств кое-как хватает на жизнь, но ощущение, что данная сумма не эквивалентна затраченному времени и усилиям, не исчезает, не стоит оставаться в этой компании.
Важную роль играет и моральный аспект. Если каждый понедельник для вас – это начало недели пыток, а пятница долгожданная, как Рождество для детей, то что-то здесь не так. Работу не надо “терпеть”, она должна не просто нравиться, необходимо получать “фидбэк” и знать – ваша работа не способ убить время. Если месяц вы “убили” на проект, который, в конце концов, свернули, то не целесообразнее было бы использовать эти 30 дней на поиск новой работы?
4. Атмосфера в коллективе угнетает вас
Вам есть чему научиться, неплохая зарплата и интересные карьерные перспективы, но вы все равно считаете минуты до окончания рабочего дня? Вероятнее всего, причина – коллектив. Или, точнее, атмосфера, которая царит там.
Работать в хорошо сформированном, дружном коллективе – большое счастье и наслаждение. К сожалению, зачастую приходится работать бок о бок со сплетниками, интриганами и лицемерами. А, бывает, коллектив настолько отчужден и своеобразный, просто не хватает общения. Однако, все же, если после работы вы чувствуете себя эмоционально подавленным, то лучше уходить.
5. Вы готовы реализовать собственный проект
Если вы нашли (или думаете, что нашли) дело всей своей жизни, если идея о собственном бизнесе не дает вам спать ночью, то пора идти.
Конечно, хотелось бы и рыбку поймать, и ног не замочить, однако совмещать работу “на дядю” и работу над своим проектом практически нереально. Ведь любое начинание требует полной самоотдачи и концентрации. Такое сочетание возможно лишь на подготовительном этапе (составление бизнес-плана, поиск инвестиций и т.д.). Если вы чувствуете, что готовы перейти к реализации, не медлите – пишите заявление на увольнение.
11/07/2016
По материалам: startjob.com.ua
