Заболели? Как правильно оформить больничный

Заболели? Как правильно оформить больничный

Если вы заболели и чувствуете, что это надолго, то, безусловно, нужно брать больничный и изучать онлайн курсы английского языка в Киеве, так как у вас будет много свободного времени. Это ваше право регламентирует ст. 35 Закона Украины “Об общеобязательном государственном страховании в связи с временной потерей работоспособности”. Согласно этой статье, на время болезни заработная плата работнику все равно начисляется.

При этом первые пять дней вы болеете за счет работодателя. Остальной срок вам оплачивает Фонд соцстраха. Расчет выплат производится исходя из суммы среднемесячной зарплаты в зависимости от страхового стажа. Так, если вы работаете на одном месте до пяти лет, вам выплатят всего 60%, при наличии стажа от пяти до восьми лет – 80%, а свыше восьми лет – 100%.

Читайте также:  Проблемы трудоустройства после неудачи в бизнесе

Допустим, человек с окладом 2.500 грн уходит на больничный на 10 дней. Если предположить, что в этом месяце 22 рабочих дня, а он работает в компании меньше пяти лет, то ему выплатят 682 грн. больничных. Сотрудник со стажем от пяти до восьми лет получит 909 грн, а тот, кто работает более восьми лет – 1.136 грн.Свидетельство болезни

Но чтобы получить эти деньги, в первый же день болезни вы должны обратиться к врачу и открыть больничный лист, подтверждающий ваш недуг. По выздоровлению вы тоже посещаете врача, для того чтобы закрыть лист.

Читайте также:  Резюме как средство саморекламы

Выдают этот документ в поликлинике по месту жительства. “Потому людям с иногородней пропиской приходится побегать по кабинетам с заявлением об оказании разовой медицинской услуги”, – говорит Ирина Дедковская, начальник отдела корпоративного права корпорации UBG.

Выйдя на работу, в первую очередь предъявите больничный лист в бухгалтерию. Только после этого вам начислят полагающуюся сумму.

Фонд соцстраха не оплачивает больничный:

тем, кто заболел, получил травму, совершая преступление, находясь под алкогольным или наркотическим опьянением, пребывая под арестом если он намеренно причинил вред здоровью, уклоняясь от работы если проблемы со здоровьем возникли, когда он пребывал в отпуске за свой счет, или в дополнительном отпуске в связи с обучением.

Читайте также:  В каких странах больше всего дней в году можно не работать?

15/10/2013

По материалам: startjob.com.ua

Поделиться в социальных сетях
  •  
  •  
  •  

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о