Мы в Facebook Наша группа в Контакте Подписка RSS
Startjob

Поиск работы: как правильно отвечать на неожиданные вопросы рекрутера

В последнее время, рекрутеры стали использовать хитрый прием, чтобы получить представление о психологическом состоянии соискателя и оценить его умение действовать в нестандартных ситуациях.

Для этого, в ходе собеседования, неожиданно задается вопрос, который никак не связан с работой, профессиональными качествами кандидата и его знаниями. К примеру, «Если бы вы стали растением, то каким бы именно вы хотели быть?» или «В каком году ваш дедушка пошел в армию?». Так как предугадать, какой подобный вопрос задаст вам рекрутер невозможно, то стоит знать общие правила, которые помогут выработать правильное поведение на случай подобной ситуации.

1. Тяните время, если это нужно

На подобные вопросы, которые иногда выглядят даже глупыми, невозможно ответить сразу. Если необходимо потянуть время, то не стоит просто молчать, а можно использовать фразы, вроде «Я ищу работу и ожидал вопросов связанных с ней, поэтому разрешите мне немного подумать над ответом» либо «Я так и думал, что нужно быть готовым к подобным вопросам, так что отвечу вам следующее…».

2. Улыбайтесь

Так как главная цель, которую преследует рекрутер, задавая подобные вопросы – выяснить, как будет вести себя соискатель в неожиданных ситуациях, первой вашей реакцией должна быть невозмутимость, сопровождающаяся легкой улыбкой, призванной показать собеседнику, что никакие вызовы вам не страшны.

3. Отвечайте с энтузиазмом

Так как правильных ответов на подобные вопросы чаще всего нет, то главным будет не то, что вы скажете, а то, как вы скажете. Поэтому отвечать нужно с энтузиазмом и чувством юмора, если он, конечно, у вас имеется.

4. Задайте встречный вопрос

Но только не вопрос в духе «А вам зачем?» или «А какая вам разница?». Непринужденно спросите, к примеру, как на этот чрезвычайно важный вопрос обычно отвечали другие кандидаты, и какие ответы оказались наиболее запоминающимися. Таким образом вы продемонстрируете и свою способность быстро ориентироваться по обстоятельствам, и свой искренний интерес к культуре компании.

07/05/2015
Перейти к списку статей







Контакты Правовая информация Реклама Работодатели Статьи Информер Сайт о работе Найти резюме