Мы в Facebook Наша группа в Контакте Подписка RSS
Startjob

Статьи


  • Подводные камни выбора первой работы

    Выбирая себе компанию-работодателя, обращай внимание не только на ее рекламу и обещания, которыми тебя щедро осыпают на собеседовании. Сегодня уже редко встретишь недобросовестного работодателя, однако лучше владеть необходимой информацией, чтобы сразу отличить порядочную компанию от возможного шулера.

  • Первая работа: что делать и как себя вести?

    Получив первую в своей жизни работу, главное правильно сориентироваться, использовать свой шанс обрасти новыми знакомствами и набраться полезного опыта. Для этого понадобиться чувство такта, старательность, общительность и еще несколько хитростей.

  • Чего ждать от собеседования?

    Устраиваясь на работу, ты пройдешь как минимум одно, а в некоторых компаниях и два этапа собеседования. Обычно первое собеседование проводит - специалист по подбору персонала, который осуществляет первичный отбор кандидатов. Также может присутствовать твой будущий непосредственный руководитель. На заключительном этапе ты можешь встретиться с вышестоящим боссом.

  • Структура сопроводительного письма

    Сопроводительное письмо является очень важным дополнением к резюме. Оно помещается в «теле» и-мейла, в то время как резюме всегда высылается в «аттаче», приложенным файлом. С помощью  сопроводительного письма ты можешь не только представиться, произвести первое впечатление, но и убедить работодателя, что именно ты – человек, которого он ищет.

  • Жадный работодатель или алчный студент?

    Устаиваясь на работу, ты стремишься получить максимально возможную высокую зарплату. Однако работодатель не всегда готов платить сумму, на которую ты рассчитываешь. Обычно студенты зарабатывают на 15-50% меньше, чем сотрудники на аналогичной должности, но с имеющимся опытом работы. Выпускники – на 5-15%. Существует несколько причин, которые объясняют такую ситуацию на рынке труда, а также несколько способов добиться более высокой ставки.

  • Работа для студентов: 10 правил успешного собеседования

    Специалисты по персоналу говорят, что 70% успеха при получении новой должности зависит от того, как человек покажет себя на собеседовании. И только 30% - от правильно составленного резюме. Если же прием на работу зависит от успешно выполненного тестового задания, тогда собеседование повлияет на решение работодателя на 50%, а резюме – лишь на 10%.

  • Виды рабочего графика: что удобнее для студента?

    Одним из самых главных аргументов при трудоустройстве для студента является возможность совмещать работу с учебой. Обычно те работодатели, которые заинтересованы нанимать молодежь с неоконченным высшим образованием, предлагают удобный режим труда: неполный рабочий день, временную или удаленную работу, стажировку.

  • Резюме: удача с первого взгляда

    На одну и ту же должность иногда претендует несколько десятков человек. На собеседование приглашают лишь пять-шесть из них. Чтобы оказаться среди этих счастливчиков, необходимо грамотно составить резюме. Оно должно быть настолько удачным, чтобы рекрутер сразу же захотел познакомиться с тобой лично.

    /p




Контакты Правовая информация Реклама Работодатели Статьи Информер Сайт о работе Найти резюме