Мы в Facebook Наша группа в Контакте Подписка RSS
Startjob

Статьи


  • Почему компаниям интересно брать на работу молодых специалистов

    С учетом разразившегося в стране кризиса, и, как следствие, ростом безработицы, те украинцы, которые остались без работы, вынуждены искать себе новое место довольно долго. Тем не менее, даже в такой ситуации многие компании готовы брать на работу молодых специалистов практически без опыта, предлагая им довольно широкие возможности.

  • Украинцы чаще стали стремиться трудоустроиться в других странах

    Статистика свидетельствует о том, что наши соотечественники все чаще стараются уехать на заработки в другую страну. Среди главных причин, побуждающих их на такой шаг – нестабильность украинской  экономики и война на востоке Украины.

  • Причины наступления выгорания на работе

    Самый короткий и самый распространенный путь к профессиональному выгоранию начинается с энтузиазма и заканчивается отвращением. Причины такого явления обычно отложенного действия и могут проявиться даже через несколько лет. Вот самые распространенные из них:

  • Трудоустройство женщин, как одна из приоритетных задач центров занятости

    Вопрос  трудоустройства и профессиональной реализации женщин всегда было приоритетным в системе основных задач Государственной службы занятости. Профессиональный потенциал представительниц слабого пола на рынке труда в основном недооценивается, поэтому им труднее найти подходящее рабочее место, которое бы в полной мере соответствовало их требованиям.

  • О чем спрашивать работодателя во время собеседования

    В конце любого собеседования соискателю обычно предлагают задать интересующие его вопросы потенциальному работодателю. Для того, чтобы получить для себя максимум полезной информации и не ограничиваться банальностями, стоит заранее подготовить список нужных вопросов.

  • Из-за низкой самооценки работники вынуждены избегать любых конфликтов

    С одной стороны, казалось бы, что люди, у которых ярко выраженная заниженная самооценка должны постоянно быть чем-то недовольны, на все жаловаться, и, как следствие, из-за этого быть втянутыми в различные конфликты.

  • Как неправильно отвечать на вопрос рекрутера «Зачем вам нужна эта работа?»

    Казалось бы, самый безобидный на первый взгляд вопрос, может привести к тому, что неправильно ответив на него, соискатель получит отказ даже в том случае, если идеально будет соответствовать всем требованиям вакансии.

  • Зарплата по договоренности: в чем подвох?

    Фраза «зарплата договорная» довольно часто встречается в объявлениях о вакансиях. В голове сразу возникает вопрос, почему работодатель скрывает реальные условия оплаты труда, что стоит за такой размытой формулировкой и на какие риски идет соискатель, соглашаясь на подобные условия.

  • Рынок труда испытывает потребность в квалифицированных кадрах

    По приглашению Департамента образования и науки Хмельницкой облгосадминистрации директор Хмельницкого областного центра занятости С.Черешня принял участие в заседании круглого стола по вопросу «О сотрудничестве профессионально-технических учебных заведений и работодателей по обеспечению рынка труда квалифицированными рабочими».

  • Государственная служба занятости содействует потенциальным предпринимателям

    Успешные частные предприниматели - залог экономического роста страны. Они создают новые рабочие места, стабилизируя тем самым состояние регионального рынка труда.




Контакты Правовая информация Реклама Работодатели Статьи Информер Сайт о работе Найти резюме