Мы в Facebook Наша группа в Контакте Подписка RSS
Startjob

Статьи


  • Конкуренция на рынке труда Украины продолжает расти

    Уровень конкуренции среди украинских соискателей растет прямо пропорционально росту количества резюме, размещаемых ими на кадровых порталах. Как свидетельствуют результаты исследования, проведенного порталом hh.ua, сегодня в среднем конкурс составляет 6 кандидатов на одну вакансию.

  • Как руководителю правильно организовать удаленную работу

    Многие работодатели уже давно убедились, что удаленный способ работы собственных сотрудников выгодный и эффективный способ добиться максимальной продуктивности при минимуме затрат. Однако, довольно много и таких компаний, где такая организация труда не совсем подходит, а некоторые руководители боятся того, что не смогут контролировать дистанционного сотрудника.

  • Что раздражает работодателя в соискателе

    В погоне за тем, чтобы произвести на потенциального работодателя «правильное» впечатления наиболее ретивые соискатели нередко «перегибают палку», и вместо того, чтобы понравиться рекрутеру, добиваются совершенно противоположного результата.

  • Как обстоят дела у фрилансеров в Украине

    Как показывают данные исследования, проведенного кадровым порталом hh.ua, подавляющее большинство (а именно 91%) офисных работников не против стать фрилансерами. Среди факторов, которые привлекают таких работников – работа по собственному графику, отсутствие необходимости тратить время и деньги на дорогу и возможность самостоятельно решать, за какую работу браться.

  • В Украине станет значительно меньше ВУЗов

    По словам министра образования Украины Сергея Квита, реализация планов по сокращению числа ВУЗов в Украине за счет тех учебных заведений, где, в первую очередь, мало студентов, успешно продолжается.

  • Служба занятости помогает уберечься от незаконной трудовой миграции

    Трудовая миграция в Украине - явление , которое имеет как положительные , так и отрицательные последствия. Некоторые из украинских граждан, которые выехали работать за границу, становятся жертвами злоупотреблений в сфере трудовых отношений и эксплуатации.

  • Работодатели и служба занятости - партнеры

    Взаимодействие с работодателями города уже давно переросла в систему социального партнерства. Специалисты Мукачевского городского центра занятости проводят целенаправленную маркетинговую политику, цель которой - создание и закрепление у работодателей города имиджа надежного партнера, способного комплексно подходить к решению кадровых проблем.

  • Государство поможет переселенцам открыть собственное дело

    Буковина уже приняла более 2000 вынужденных переселенцев из Крыма и востока страны. Одним из финансовых источников решения их насущных вопросов станет проект «Улучшение условий жизни и социальная адаптация внутренне перемещенных лиц в Черновицкой области», который при содействии Европейского Союза реализуют департамент социальной защиты Черновицкой облгосадминистрации вместе с Черновицким городским советом.

  • Какие специалисты нужны украинским работодателям

    По словам экспертов рынка труда, в настоящее время наблюдается некоторое превышение количества вакансий над количеством резюме соискателей. Но такое положение дел отмечается не во всех сферах профессиональной деятельности.

  • Эксперты рынка труда рекомендуют менять работу раз в 2-3 года

    Еще некоторое время назад смена места работы каждые два-три года считалась чем-то неправильным, и не приветствовалось работодателями. Сегодня же подобное положение дел уже не выглядит чем-то странным, а для рекрутеров намного важнее не срок работы, а функциональные обязанности и результаты деятельности соискателя.




Контакты Правовая информация Реклама Работодатели Статьи Информер Сайт о работе Найти резюме