Мы в Facebook Наша группа в Контакте Подписка RSS
Startjob

Статьи


  • Как научиться быть успешным

    Безработные жители одного из районов Тернопольщины имели хорошую возможность принять участие в семинарах-тренингах районного центра занятости по вопросам эффективного поиска работы «Основы успешного трудоустройства» и «Мотивация к трудоустройству», которые провела частный предприниматель Оксана Вандяк.

  • Обеспечение работой переселенцев – одна из главных задач центров занятости

    На днях в Черновицком городском центре занятости состоялся круглый стол, на котором обсуждались актуальные проблемы вынужденно перемещенных лиц.

  • Трудоустройство молодежи – путь к успешному развитию страны

    Молодежная безработица - общая проблема, которая требует поиска общего решения. Низкая конкурентоспособность молодежи на рынке труда объясняется отсутствием опыта и необходимого стажа работы по специальности, что делает молодежь наиболее незащищенной категорией безработных граждан.

  • В Украине оказывается содействие в развитии женского предпринимательства

    Продолжается сотрудничество Днепропетровского областного центра занятости с городской организацией «Женский информационно-координационный центр».

  • Как Wi-Fi влияет на продуктивность труда

    Количество мобильных гаджетов, подключенных к всемирной паутине, а также рост скорости их работы и передачи данных, продолжает расти едва ли не в геометрической прогрессии. В связи с этим на передний план выходит способность компаний обеспечить новые принципы работы сотрудникам с учетом их личных мобильных устройств.

  • Как будет выглядеть стандартное рабочее место через 25 лет

    На днях одна известная исследовательская компания из Австралии опубликовала свой доклад, в котором раскрыла свое видение того, как будет выглядеть стандартное рабочее место в компании в 204 году. И хотя в докладе речь идет об австралийских компаниях, влияние передовых технологий на бизнес можно применить к любой другой стране.

  • Три типа проблемных работодателей

    Несмотря на то, что у каждого соискателя свое видение хорошей работы, всех их объединяет одно – ожидание нормального отношения от работодателя. И очень часто бывает так, что за видимой благополучностью скрываются довольно неприглядные качества, которые желательно распознавать как можно раньше.

  • Как украинцу поехать учиться за границу?

    Обучение за рубежом – это полезный опыт, неограниченные перспективы на отечественном рынке наемного труда, увлекательное путешествие, экзамен на выносливость, "таблетка" от неуверенности в себе.

  • Почему отказывают в приме на работу сверхквалифицированным соискателям

    Отказ в приеме на работу с формулировкой «overqualified» (сверхквалификация) очень распространен среди работодателей, и, в то же время, выглядит довольно странно и нелогично. Что же кроется в такой формулировке – реальная причина или просто вежливая отговорка?

  • Самые распространенные причины прогулять работу

    Как свидетельствует статистика, полученная в ходе анализа данных опроса украинских наемных работников, каждый второй из них в том или ином виде прогуливала работу. Чаще всего поводы для отсутствия на рабочем месте выбирались самые разные, но подавляющее большинство из них были фиктивными.




Контакты Правовая информация Реклама Работодатели Статьи Информер Сайт о работе Найти резюме