Ты больше оформляешься документально, нежели длится само рабочее твое время на той работе. Одни записи «Принято» – «Уволено»… Ты, конечно же, не теряешь надежды и ищешь снова место, где бы еще попробовать. Но а ведь каждая запись в твоей трудовой имеет большое весовое значение (даже если это работа охранником в Новосибирске без лицензии). Каждый работодатель обратит внимание на то, где ты работал, сколько работал, и обязательно спросить причины всех увольнений после столь коротких сроков пребывания на определенном месте.
Как быть тебе, чтобы не носить всю жизнь марку «перелетной птице»?
– Для начала ты должен правильно составить свое резюме, но вписать не все специальности, которые ты «перепробовал» за последние года два, а именно те, которых самым тесным образом касаются данной должности. Так советуют специалист. Если же начальство поинтересуется, кем вы пробовали себя еще – непременно скажите, только с логическим объяснением и плавным переходом.
– Лучше заранее подготовить ответ на то, почему приходилось часто менять место работы, ведь первой, что возникнет в мыслях работодателя – это неуживчивость с коллективом, сложный характер, неважный специалист и т. д. Помните что ответы «плохой начальник», «зарплаты ни на что не хватало», «далеко ездить» не сильно будет актуально в данной ситуации. Естественно вы не должны лукавить совсем, но прийти с наездами на прошлую работу, намекая о больших ожиданиях и надежд на этой – может вызвать некие сомнения у директора.
– Покажите, что вы готовы занять именно эту должность. Блесните знаниями о данном предприятии, фирмы, намекая на то, что вы детально ознакомились со всеми нюансами сами. Так же добавьте свои знания и размышления в этой сфере. Покажите большой запал, энтузиазм, и никаких сомнений.
Каждая серьезная, уважающая себя фирма, не любить слабых, вялых, неуверенных в себе людей. Всего должно быть в меру!
И еще один очень важный нюанс: уходя с предыдущей работы – уходите бесконфликтно, поскольку к бывшему начальству еще придется обращаться за вашей характеристикой и рекомендациями, что не мало важно для дальнейшего трудоустройства.
15/10/2013
По материалам: startjob.com.ua
