По результатам исследования HH.ua, которое проводилось среди 600 респондентов, в число которых входили собственники компаний, топ-менеджеры и HR-директора, повышения заработной платы в новом году следует ждать только тем работникам, кто будет показывать наилучшие результаты.
Тем не менее, сохранится тенденция, при которой повышение зарплаты даже для лучших специалистов будет избирательным. В минувшем году 22% компаний сообщили о повышении зарплат своим сотрудникам, в нынешнем же году о таких планах объявили всего 10% работодателей. Но и уменьшений зарплат в целом на рынке не ожидается – о таких планах заявили только 2% работодателей.
Наибольшим пессимизмом отличаются компании банковского сектора, недвижимости и строительного рынка. В этих сферах наибольший процент работодателей, которые не собираются увеличивать зарплату сотрудникам (25%). Но именно в строительной сфере и сфере розничных продаж строительных материалов особых изменений не предвидится. А вот наибольший оптимизм излучают компании IT и фармацевтического сектора.
Что касается сокращений зарплат – то здесь лидерами являются автопром и сфера строительства. 21% респондентов заявили, что не собираются пересматривать зарплаты у себя в компаниях. В среднем, рост зарплат ожидается на уровне 10-15% в год, как и в минувшем году.
14/01/2014
По материалам: startjob.com.ua
