На хорошую карьеру влияет масса факторов – начиная от собственной работоспособности, мотивации. целеустремленности и заканчивая умением строить отношения с окружающими людьми и коллегами.
Что касается наших соотечественников, то большая часть из тех, кто достиг высокого уровня в своей профессиональной жизни, сделали это благодаря постоянному усовершенствованию своих профессиональных качеств, работая в различных компаниях.
Но независимо от способов продвижения вверх по карьерной лестнице, всем людям необходимо пройти три основных ступени становления собственной карьеры – считают специалисты.
Первый и, наверное, главный этап на пути к вершинам – необходимость понять, каким делом вы хотите заниматься. На самом деле, очень много людей не понимают, что они хотят делать, а также не знают, какой вид деятельности будет приносить им радость и удовольствие. С этим вопросом необходимо определяться еще с ранних лет, при выборе будущей специальности. Дело в том, что даже если ваше профессиональное занятие будет приносить вам хорошие деньги, морального удовлетворения и радости от этого не будет. Также не нужно бояться менять профессию. Имея какие-то идеи, но не имея на это средств отчаиваться не нужно. В этом может помочь ипотека в регионах, ведь всегда есть возможность приобрести недвижимость или привлечь деньги различными способами. Заниматься любимым делом никогда не поздно.
Вторым этапом является монетизация вашего занятия. Работать только для зарабатывания денег неправильно. Главное правило успеха заключается в том. что для начала необходимо выяснить, чем вам хочется заниматься, а затем, как убедить работодателя в том, что вам нужно платить хорошие деньги. Ну и кроме этого, так можно будет избежать застоя на месте и ухудшения собственных навыков. Также очень важны хорошие взаимоотношения в коллективе и с начальством, что поможет выгодно проявить себя.
На третьем этапе становится важным возможность привлечения новых людей. После правильного прохождения первых двух этапов становления вашей карьеры, можно задуматься о привлечении в сферу вашей деятельности новых людей или новых клиентов.
Что касается предпочтений украинцев, то, тем не менее, в сознании большинства из них хорошая карьера означает в первую очередь хорошее материальное благосостояние. Так считают 92% опрошенных работников украинских предприятий. Далее следует профессиональное развитие (73%), личностное развитие (53%) и реализация собственных амбиций (34%).
Главное в построении успешной карьеры, по мнению экспертов, является постоянное самосовершенствование и творческий подход к поставленным задачам. Если вы не будете останавливаться на половине пути, то все у вас получится. а возможные неудачи только помогут приобрести бесценный опыт.
06/01/2014
По материалам: startjob.com.ua
