В конференц-зале Дома труда в Тернополе состоялось совещание руководящих работников областной службы занятости. Обсудили ситуацию на рынке труда по итогам января этого года.
Первый заместитель директора областного центра занятости Александра Островская проанализировала результаты деятельности центров занятости Тернопольщины по ключевым направлениям и отметила, что ожидаемые задачи достигнуты. Так, с начала 2015 года удалось трудоустроить 1067 земляков, из них статус безработного имели 598. Пособие по безработице для организации предпринимательской деятельности выплачено единовременно 26 безработным. При компенсации работодателям затрат на единый социальный взнос места работы получили 37 человек. На временных работах работали 123 безработных. Профессиональное обучение проходили 472. Достигнут рост уровня трудоустройства лиц со статусом безработного, в частности тех, которые нуждаются в дополнительных гарантиях на рынке труда. Повысился уровень укомплектования вакансий. Вместе с тем, в январе этого года (по сравнению с аналогичным прошлогодним периодом) наблюдалось уменьшение количества работодателей, которые информируют службу занятости о вакансиях (на 120), и количества самих вакансий (на 480).
– В сложное для страны время, – отметил руководитель областного центра занятости Петр Химейчук – не только нельзя замедлять темпы, следует в дальнейшем все усилия сосредоточить на том, чтобы как можно быстрее вернуть безработных к производительному труду. Первоочередное же внимание – вынужденным переселенцам.
Кстати, с момента аннексии Крыма и начала антитеррористической операции на востоке Украины, в областную службу занятости обратилось 322 переселенца. На сегодня каждого третьего удалось обеспечить работой.
Директор областного центра занятости в своем выступлении также сделал упор на совершенствовании методологии предоставления социальных услуг.
– Нужно совершенствовать и укреплять связи с работодателями. Подбор персонала для них – одно из важных наших задач, – отметил он. – Работодателям необходимо разъяснять, что у нас для этого есть и лицензированные современные методики и высококвалифицированные психологи. Кроме того, наши услуги бесплатны.
На совещании говорилось и о совершенствовании профориентационной работы с вынужденными переселенцами, налаживания тесного взаимодействия с социальными партнерами по вопросам предоставления широкого спектра социальных услуг этой категории граждан.
Речь шла об активизации усилий по обеспечению работой граждан, которые не могут на равных с другими конкурировать на рынке труда, о помощи в трудоустройстве несовершеннолетним, об эффективном сотрудничестве с местными советами по организации общественных работ, привлечение безработных к временной занятости.
Отмечалось о соблюдении финансовой дисциплины, экономном использовании энергоресурсов и материалов, повышении культуры обслуживания посетителей, исполнении антикоррупционного законодательства, улучшении работы с обращениями граждан и запросами на публичную информацию.
Завершая совещание, директор областного центра занятости Петр Химейчук сказал: «В своей деятельности мы должны всегда и во всем руководствоваться простым и одновременно вместительным правилу: работать так, чтобы работодатели и безработные были довольны качеством предоставляемых им услуг»
25/02/2015
По материалам: startjob.com.ua
