По результатам исследования годовой отчетности европейских компаний шести стран, которое провело международное агентство Bloomberg, оказалось, что больше всего топ-менеджеров женского пола работает во Франции.
Еще в 2009-м году Франция занимала четвертое место данного рейтинга, но два года назад французские власти заявили, что планируют увеличение доли женщин-руководителей до 20% в 2014-м году и до 40% в 2017-м.
На втором месте располагается Германия. Немецкие власти во главе с канцлером Ангелой Меркель также собираются ввести у себя квоты, подобные французским. Уже существуют договоренности по этому поводу с партнерами по правящей коалиции, и в 2016-м году немецким компаниям необходимо будет предоставлять женщинам не менее 30% мест в советах директоров, а также в правлении компаний. Уже сейчас доля женщин на руководящих должностях в компаниях Германии составляет 16,5%.
Если рассматривать весь Евросоюз, то большим процентом женщин в руководстве компаний может похвастаться Финляндия – здесь их 26%. А в Норвегии, где квотирование действует с 2003 года, этот процент составляет 35%.
Испания и Италия, которые занимают сейчас последние места в рейтинге Bloomberg, планируют увеличить долю женщин-топ-менеджеров к 2015-му году до 40% и 30% соответственно.
13/12/2013
По материалам: startjob.com.ua
