Нынешний год стал годом глобальных изменений и потрясений во всей стране. Естественно, что преобразования в экономике не могли не отразиться на рынке труда и на деловой активности в Украине.
Как показывают результаты анализа базы данных кадрового портала hh.ua/, немного уменьшилась активность работодателей по предложениям работы шеф-поваром, практически полностью отсутствуют предложения о работе в зоне проведения АТО, а также отсутствие новых вакансий, которые обычно появляются при расширении бизнеса. Но также в целом по стране не отмечается резкое увеличение количества резюме от соискателей, что свидетельствует о том, что украинские работодатели не проводили значительные сокращения в своих компаниях.
Главной особенностью рынка труда в этом году стало то, что на его активность влияют больше не экономические, а скорее политические факторы, среди которых ситуация с проведением АТО и события, связанные с внешней политикой страны. Но и без традиционных факторов, оказывающих влияние на ситуацию, не обошлось – это и сезонные явления, и влияние кризиса, и рост курса доллара.
Наблюдается и отрицательная динамика прироста количества вакансий по стране. Впрочем, по некоторым позициям, в частности «топ-менеджеры», «юристы», «работники строительной сферы» отмечался рост предложений в третьем квартале по сравнению со вторым. Самые стабильные регионы – Киев, а также Львов, Днепропетровск и Харьков.
Стоит также отметить, что в связи с большим количеством беженцев с востока Украины, увеличилась нагрузка на области, граничащие с Донецкой и Луганской, а также на Киев. В то же время значительно уменьшилось количество предложений о работе в зоне проведения АТО, а из того небольшого количества вакансий, которые предлагаются в этом регионе, подавляющее большинство подразумевают работу на дому и сдельную оплату.
/p/p
22/10/2014
По материалам: startjob.com.ua
