Как изменилась ситуация с зарплатами в сфере туризма

Как изменилась ситуация с зарплатами в сфере туризма

Традиционно, где-то со средины весны туристическая отрасль оживает в предвкушении старта нового туристического сезона. И этот год не станет исключением, даже несмотря на прогнозируемый спад в этом сегменте, связанный с экономической нестабильностью.

Желающие отправиться куда-нибудь за пределы своей родины были и будут всегда. Это относится, как к длительным поездкам на все время отпуска, так и к коротким путешествиям выходного дня. К последним относится и поездка на день города Санкт-Петербурга 2015. мероприятия которого не оставят равнодушным никого, а благодаря программе можно заранее узнать, что будет на день города, куда пойти, что посмотреть, на какой концерт сходить и в завершение полюбоваться незабываемым салютом с фейерверком.

В любом случае, оживление в туристической отрасли будет ощущаться достаточно сильно, и поэтому ожидаемо увеличивается количество вакансий на рынке труда для профильных специалистов. Наиболее востребованными среди работодателей являются специалисты по продвижению туристических услуг, а вот соискатели хотят чего-то более узкопрофильного и чаще всего ищут работу в сфере экскурсионного обслуживания, бронирования билетов или руководящие позиции.

А вот в вопросе зарплат никакого особого позитива не наблюдается. Почти во всех вакансиях предлагаемый уровень оплаты труда меньше, чем на аналогичных позициях в прошлом году. Здесь ключевое влияние оказывает уменьшение спроса на туристические услуги со стороны клиентов, общее снижение доходности туристического бизнеса и желание работодателей удержать ценные кадры путем предложения им лучших условий оплаты труда, из-за чего страдают не такие ценные специалисты. Немного лучшие условия труда предлагаются руководящим работникам, но в жесткой привязке к их результатам деятельности с увеличением объемов продаж и привлечением новых партнеров и клиентов.

15/05/2015

По материалам: startjob.com.ua

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *