Согласно Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» и «Порядка предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации предпринимательской деятельности» безработным, которым исполнилось 18 лет, и для которых на рынке труда отсутствуют предложения подходящей работы, может предоставляться единовременная выплата помощи по безработице для организации предпринимательской деятельности.
Ее размер равен сумме назначенного материального обеспечения за минусом полученных лицом средств.
Желающих открыть собственное дело служба занятости привлекает к участию в тематических семинарах, предлагает пройти профдиагностических обследований о наличии лидерских качеств, а также учебный курс «Основы ведения предпринимательской деятельности».
Для получения стартового капитала кандидат подает в ЦЗ заявление и бизнес-план, в котором описывает свое видение организации работы в той или иной сфере экономики, обосновывает финансовые затраты и будущие доходы. Эти документы рассматриваются на заседании специальной комиссии, которая формирует соответствующее заключение. Решение о единовременной выплате пособия по безработице (или отказ в ее выплате) принимает директор центра занятости на основании рекомендаций членов комиссии в течение 10 рабочих дней со дня представления всех необходимых документов, указанных выше, для ее назначения. Безработный в течение 10 рабочих дней после принятия положительного решения обязан зарегистрироваться как физическое или юридическое – лицо предприниматель.
Финансовая поддержка выплачивается через учреждения банков в течение 30 календарных дней после поступления от органов Пенсионного фонда Украины информации о создании лицом предприятия.
Законодательством предусмотрены также случаи, когда единовременная выплата помощи по безработице не производится. Поэтому в соответствии с нормами действующего законодательства вышеупомянутая выплата не предоставляется в случаях:
– Увольнения с последнего места работы на основании:
1. лишения свободы (пункт 7 статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее КЗоТ);
2. расторжения трудового договора за систематическое невыполнение работником обязанностей, прогулы, появление на работе в нетрезвом состоянии или в случае хищения имущества (пункты 3, 4, 7, 8 статьи 40 КЗоТ);
3. дополнительных условий расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа (статья 41 КЗоТ);
4. расторжения трудового договора по требованию профсоюзного или другого уполномоченного на представительство трудовым коллективом органа (статья 45 КЗоТ).
· Сокрытие сведений о трудоустройстве на временную работу (в том числе за пределами Украины) или осуществления иной деятельности за вознаграждение в период получения пособия по безработице;
– Нарушения условий и срока регистрации, перерегистрации в качестве безработного;
– Несоблюдения рекомендаций по содействию трудоустройству в соответствии с Законами Украины «О занятости населения» и «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», которые предоставлены безработному под подпись в письменной форме;
– Прекращения без уважительных причин профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости;
– Отказа безработного от двух предложений подходящей работы;
– Отказа безработного, который не имеет профессии, специальности или занимал рабочее место, не требующее специальной подготовки, от прохождения профессиональной подготовки по профессии, пользующейся спросом на рынке труда;
– Отказа от работы по специальности, профессии, приобретенной после профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению Государственной службы занятости.
Кроме этого, помощь по безработице единовременно не выплачивается безработным:
– Не достигшим 18 лет;
– Тем, которым выплата пособия по безработице прекращалась в связи с установлением факта назначения выплаты пособия по безработице на основании документов, содержащих ложные сведения по вине безработного;
– Которые на протяжении последних 24 месяцев, предшествовавших началу безработицы, были зарегистрированы как субъекты предпринимательской деятельности.
22/02/2016
По материалам: startjob.com.ua
