Правильное восприятие критики значительно помогает в личностном росте и саморазвитии. Однако, зачастую первой реакцией на критику становится паника и раздражение, что в корне неправильно. Для того, чтобы извлечь из критики руководства пользу стоит прибегнуть к определенному алгоритму поведения.
1. Смотрите на критику объективно
Представьте, что объектом критики являетесь не вы, а кто-то другой, который по стечению обстоятельств делает то же что и вы, а также имеет одинаковое с вами имя.
2. Выслушайте всё, что вам говорят
Старайтесь обращать внимание не на форму критики, а на ее содержание. Рациональное зерно в любой критике найдется всегда, а если хотите отреагировать на сказанное – не давайте эмоциям брать верх.
3. Отличайте факты от мнений
Для этого вы сами должны понимать разницу между ними. К примеру, если вы не вписались в отведенный на проект бюджет, что определяется конкретной суммой – это факт. Если вы знаете, что штукатурка стен цена Киев была найдена вами самая выгодная, а ваш начальник отрицает это, не приводя при этом никаких подтверждающих аргументов – это мнение.
4. Постарайтесь понять, что от вас хотят и что для этого нужно сделать
Можно, конечно, бодро реагировать на все сказанное начальником фразами «Да, шеф!», «Будет сделано, шеф!», а затем начинать думать, что же именно «да». А можно поблагодарить начальника за критику, и уточнить, правильно ли вы поняли, что от вас требуется.
5. Извлекайте из критики пользу
Умные люди говорят, что слыша только похвалы невозможно построить карьеру. И, возможно, если вас давно не критиковали, стоит задуматься, учитесь ли вы чему-то новому?
01/04/2015
По материалам: startjob.com.ua
