В последнее время некоторые эксперты все чаще высказывают мнение, которое заключается в том, чтобы не пытаться в начале своего карьерного пути во что бы то ни стало устроиться в крупную международную корпорацию с целью построения головокружительной карьеры.
В первую очередь стоит четко определиться и понимать, чем вы хотите заниматься в жизни. Именно это осознание становится первым шагом к достижению цели. Если есть определенные способности, навыки и идеи, то лучше, конечно, что-то придумать самому, создать оригинальный стартап, первоначальные затраты на который будут не очень значительными, а средства можно найти, в том числе, и быстро получив займ на карту онлайн. Дальнейший вариант развитий у каждого может быть свой, начиная от продажи заинтересованным компаниям и заканчивая дальнейшим инвестированием средств и самостоятельным развитием собственного детища.
Основной же рекомендацией специалистов, высказывающихся в пользу такого старта карьеры – не пытаться искать работу в крупных компаниях. Причин на это называется множество. В первую очередь в таких корпорациях очень сильно размывается вклад отдельно взятого работника в результат. Это касается как рядовых инженеров, так и менеджеров и других специалистов – ни один из них не может в итоге сказать, как их деятельность влияет на развитие всей компании.
Также отмечается, что крупные компании занимаются развитием и культивированием тех навыков, которые нужны конкретно ей. В результате определенные материальные выгоды приведут к замедлению собственного роста и развития, а ваши коллеги, работающие в стартапах, будут впереди вас.
В пользу стартапов говорит также и то, что начало карьеры таким способом, (даже если проект так и не станет в итоге успешным) позволит значительно сократить время на поиски того, что в результате стане делом вашей жизни. Да и неудачный запуск стартапа может стать той отправной точкой, после которой, имея определенный опыт, будет легче найти применение своим знаниям и навыкам.
03/08/2014
По материалам: startjob.com.ua
