Очень часто люди, которые ищут работу, отправляют резюме сразу в несколько компаний, чтобы выбрать для себя наиболее оптимальный вариант. Однако, так же часто подобные действия не приносят свои плоды из-за разных принципов отбора, постоянных переносов собеседований, затягивания с принятием решения и т.д.
Столкнувшись с подобной ситуацией, многие соискатели теряются, не знают, как правильно поступить и в итоге могут упустить действительно хороший шанс, который может и не представиться еще раз в будущем. Как же правильно себя вести, чтобы повысить эффективность процесса поиска работы и найти работу своей мечты?
1. Отправляйте резюме осознанно
Подход, при котором соискатель считает, что рано или поздно количество перерастет в качество и отправляет резюме в как можно большее количество компаний, иногда даже не особо вчитываясь в описание вакансии, в корне неправильный. Если вы имеете за плечами хороший опыт работы в автосервисе, в серьезной компании наподобие http://remkpp.ru/, то отправляйте резюме на те вакансии, которые соответствуют вашим навыкам и профессиональному уровню. В противном случае, сколько бы резюме вы не отправили, это вряд ли поможет добиться успеха.
2. Слушайте внимательно на первом собеседовании
Именно первая встреча с потенциальным работодателем дает самые широкие возможности почерпнуть для себя всю необходимую информацию и расставить приоритеты. Главное – внимательно слушать собеседника и задавать при необходимости вопросы, ответы на которые помогут вам в первую очередь понять, нужна ли вам эта работа и стоит ли дальше бороться за это место.
3. Реально оценивайте свои шансы на успех
Для того, чтобы не оказаться в подвешенном состоянии, ожидая ответа работодателя о результатах собеседования, который тянет с этим ответом и из-за чего вы не знаете как себя вести по отношению к другим компаниям, нужно уметь анализировать свои шансы. Для этого не нужно стесняться, а просто спросить у рекрутера, насколько высоки ваши шансы, либо искать скрытые подсказки между строк, чтобы понять, есть ли у вас перспективы в данной компании или нет.
28/07/2015
По материалам: startjob.com.ua
