Сегодня профессиональное обучение безработных – это не только социальная услуга и эффективный инструмент реагирования на потребности рынка труда. Оно является средством улучшения конкурентоспособности граждан, возвращение их к активной трудовой деятельности.
От качества предоставления специалистами базовых центров занятости услуги по организации профобучения в значительной степени зависит ее результативность. Поэтому на днях на базе Днепропетровского центра профессионально-технического образования государственной службы занятости состоялся семинар специалистов и начальников отделов активной поддержки безработных.
Повестка дня семинара включал в себя полный спектр вопросов организации профобучения, выдачи ваучеров лицам старшего возраста, подтверждения результатов неформального профессионального обучения по рабочим профессиям.
Открывая семинар, первый заместитель директора Днепропетровского областного центра занятости Раиса Малоиваненко проанализировала состояние работы областной службы занятости в вопросах организации профобучения как приоритетного направления в деятельности, которое дает возможность преодоления дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда. Также она обратила внимание на необходимость принятия мер по предоставлению услуг и помощи лицам из числа вынужденных переселенцев из юга и востока Украины и сориентировала присутствующих на качество и комплексность социальных услуг гражданам, обращающимся в службу занятости.
Начальник отдела организации профобучения областного центра занятости Татьяна Кардель сообщила участникам семинара о состоянии работы в области по организации профобучения в разрезе базовых центров занятости, уделила внимание вопросам улучшения работы в данном направлении и обеспечения выполнения задач по охвату услугами клиентов службы занятости в объемах, предусмотренных программой занятости.
Заместитель начальника отдела организации профобучения областного центра занятости Сергей Маганчук рассказал о путях взаимодействия специалистов центров занятости с работодателями, учебными заведениями и общественностью в вопросах выдачи ваучеров для поддержания конкурентоспособности лиц на рынке труда и повышения эффективности обучения безработных под конкретные заказы работодателей.
Руководитель центра профессионально-технического образования государственной службы занятости Лариса Сидорчук представила участникам семинара новые лицензированные профессии, рассказала о повышении качества обучения слушателей и заинтересованность работодателей в сотрудничестве с учебным заведением по трудоустройству выпускников после окончании обучения.
Специалисты, которые присутствовали на семинаре-обучении, имели возможность получить ответы на вопросы, которые возникают в работе, применении нормативной базы и обслуживании клиентов службы.
02/10/2014
По материалам: startjob.com.ua
