Практически в любой компании имеются готовые наработки в различных направлениях, благодаря которым существенно облегчается труд коллег, которые могут стать образцами для дальнейших проектов, и которые на постоянной основе используются в деятельности компании. Главный вопрос – кто является собственником этих интеллектуальных прав.
Как свидетельствую данные анализа, проведенного кадровым порталом hh.ua, три четверти офисных сотрудников полагают, что собственником вправе считаться и компания, и работник, который является автором определенных наработок. Чуть больше 10% участников опроса считают, что единоличным собственником является сотрудник, и всего лишь 4% уверены, что исключительно компания имеет право распоряжаться созданным ее сотрудником материалом.
Таким образом, вполне понятным выглядит тот факт, что большинство «белых воротничков», которые работая в компании знали, что профессиональных мастеров для выполнения практически любых задач, и создавали базы хороших и добропорядочных поставщиков и контрагентов, при увольнении уносят с собой все наработки и корпоративные данные.
Тем не менее, большая часть тех, кто уверен, что имеет право так поступать, отметили, что берут с собой исключительно собственные материалы и наработки, не претендуя на конфиденциальную информацию, не относящуюся непосредственно к их деятельности. 17% указали, что при возможности умыкнули бы и другие корпоративные данные, 7% не гнушаются плодами деятельности коллег, а 5% готовы прихватить с собой даже конфиденциальные данные, непосредственно влияющие на деятельность компании.
20/03/2015
По материалам: startjob.com.ua
