Сегодня на рынке труда все чаще дефицитом становится не рабочее место, а специалист высокого класса. Высокий профессиональный уровень, знание современных технологий и новых орудий труда – это то, что ищет работодатель.
Обучение безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости, по заказу работодателей дает возможность обеспечить достаточно высокий уровень профессионализма рабочего, его конкурентоспособность и трудоустройства.
Перед началом отопительного сезона особенно актуальна профессии «Оператор котельной», которая предусматривает обслуживание рабочим автоматизированных котельных с современным оборудованием в зависимости от системы отопления. Конечно, оптимальным решением будет купить кондиционеры Panasonic, которые обеспечат максимальный уровень комфорта на работе и дома с минимальными затратами энергии. Однако, сегодня все еще довольно актуальным остается совершенствование котельных, повышение их экономичности и эффективности.
С развитием отопительного оборудования, применением новых видов топлива и расширением задач по обогреву помещений все большее значение приобретает обучение специалистов. К обслуживанию котельных допускаются лица старше 18 лет, прошедшие медицинский осмотр, обучение по соответствующей профессии или повышение квалификации (очередную проверку знаний оператора котельной).
Подавляющее большинство безработных, проходящих повышение квалификации (очередную проверку знаний) по профессии “оператор котельной”, это бывшие работники, которые не работали уже 6 месяцев и более, или работники, сменившие место работы, которым для подтверждения своей квалификации необходимо пройти очередную проверку знаний. Профессия не из простых, но в числе ее обладателей есть и женщины.
Четкая и слаженная сотрудничество между учебным заведением, работодателями и службой занятости обеспечит теплоэнергетический комплекс страны квалифицированными рабочими и будет способствовать своевременному началу отопительного сезона.
26/09/2015
По материалам: startjob.com.ua
