Мы не раз писали о навыках, которые пригодятся руководителям и через 10 лет, и одним из них является эмоциональный интеллект – EQ.
Прокачать его не помешает молчаливым интровертам, сдержанным логикам или вспыльчивым холерикам, занимающим руководящие должности и планирующим стать лидерами. Потому что их спокойствие или эмоциональность часто кажутся чрезмерными, а такое восприятие другими может помешать во время переговоров, приема людей на работу, общения с коллегами. Итак, мы расскажем вам о пяти выступлениях спикеров TED – ежегодной конференции, посвященной «идеям, достойным распространения», которые можно найти на канале Youtube, и которые помогут вам научиться балансировать.
Почему мы больше не сочувствуем?/Why are not we more compassionate?
Даниэл Гоулман является автором бестселлера «Эмоциональный интеллект». Именно он дал определение этому понятию и заставил весь мир говорить о нем, изучать и восхищаться. В своей речи он объясняет, почему мы иногда помогаем незнакомцам, а иногда не делаем ничего, чтобы поддержать близких. Оказывается, чтобы стать лучшим человеком и лучшим боссом, стоит лишь немного изменить мышление.
Почему всем нам нужно практиковать «первую эмоциональную помощь»/Why we all need to practice emotional first aid
Психолог и автор Гай Винч поможет вам разобраться, как чувства, одиночество, потери могут изменить ваше восприятие мира и влиять на взаимодействие с другими людьми, даже если вы этого не осознаете. Гай считает, что все мы можем настроиться на то, чтобы усилить эмоциональное здоровье и улучшить отношения с теми людьми, с которыми общаемся каждый день. Чтобы сделать это, вы должны начать воспринимать свое эмоциональное здоровье так же серьезно, как и физическое.
Давайте попробуем быть эмоционально правильными/Let’s try emotional correctness
Салли Кон, ведущая Fox News, ежедневно сталкивается с такими людьми, которые считают, что она вообще не должна существовать. Но несмотря на такие расхождения мышления, она знает, как наладить эмоциональную связь с хейтерами. Это возможно благодаря так называемой «эмоциональной правильности». Сначала надо попытаться понять точку зрения другого человека и то, почему он думает или делает именно так. Это мастерство, в котором нуждается каждый топ-менеджер.
Как определить ложь/How to spot a liar
Мы врем до 200 раз в день. Часто наши собственные потребности и желания приводят к тому, что ложь становится истиной. Но, поняв в чем суть этих желаний и внимательно проследив по определенным признакам поведения, мы можем обнаружить, кто нам врет и врем ли мы сами. В этом уверена Памела Майер, автор бестселлера «Liespotting». Используя видео выступлений политиков (и одного убийцы), Майер поможет научиться выявлять ложь, с которой вы сталкиваетесь каждый день.
Почему мы принимаем плохие решения/Why we make bad decisions
«Мы считаем, что принимаем оптимальные решения, но большинство из них таковыми не являются», – объясняет гарвардский психолог Дэн Гилберт. Но мы можем научиться принимать лучшие решения. Надо только понимать, как ваше мировосприятие влияет на ваше мышление. Этот спич TED поможет вам научиться тщательнее обдумывать тот выбор, который вы собираетесь сделать.
16/01/2018
По материалам: startjob.com.ua
