Будучи еще студентами в ВУЗе, колледже, техникуме или ПТУ, многие молодые люди стремятся не только заработать свои первые деньги, но и получить бесценный опыт работы, который пригодится после окончания учебы. Далеко не каждая компания желает брать в штат, ранее нигде не работавшего человека, поэтому нужно иметь хоть какой-нибудь опыт за плечами. Желательно подбирать вакансии, сопряженные с будущей специальностью. Если она связана с маркетингом, стоит устроиться продавцом-консультантом для получения опыта работы в торговле, если с механикой – полезной будет любая работа на СТО (от помощника механика до мойщика, который чистит автомобильные коврики).
Как говорит пословица, труд облагораживает человека. Поэтому работа не бывает зазорной, если она честная. Конечно поначалу больших денег можно не ждать, так как работодатели неохотно поощряют неопытных студентов, но все-таки с чего-то нужно начинать. Если проявлять инициативу, показывать свою активность, заинтересованность, желание работать и достигать результатов, директор обязательно заметит и оценит старания. И вполне возможно, что бывший студент, получив диплом, автоматически станет полноправным сотрудником, работающим на полную ставку.
Специальные курсы и тренинги
Чтобы повысить шансы устроиться на желаемую должность, можно окончить курсы по подготовке специалистов, разработанные для студентов. Наличие свидетельства о прохождение пусть и кратковременного, но обучения, станет не только дополнительной галочкой в резюме, но и подарит уверенность в своих силах. Также можно окончить курсы иностранного языка, пройти различные тренинги (к примеру, личностного роста), что будет дополнительным плюсом в вашу пользу при выборе кандидатуры работодателем.
08/08/2014
По материалам: startjob.com.ua
