По данным, предоставленным одним из украинских кадровых порталов, в феврале компании предлагали соискателям доволно приличные зарплаты. Правда не всем, а только тем, кто действительно является ценным профессионалом.
Лидером рейтинга февральских зарплат стало предложение одного из химических комбинатов для директора по персоналу. 50 тысяч гривен в месяц было предложено специалисту, который имеет опыт работы на крупных предприятиях, в том числе производственных и торговых компаниях, а также знает что такое легализация документов, использует передовые методы работы с персоналом и готов на переезд.
На втором месте расположилась вакансия Senior Java Developer, которому предлагается месячная зарплата в размере $3500-4500, за работу в уютном офисе со спокойной атмосферой.
Далее идет вакансия инженера-электронщика, который должен иметь практические навыки в сфере разработки и внедрения контроллеров, иметь опыт работы с управления LED-светом, а также быть знакомым с программированием процессоров. За все эти полезные знания и умения работодатель готов платить 20 тысяч гривен в месяц.
Четвертое место заняла вакансия врача-стоматолога. Специалисту-универсалу предлагают вполне европейскую зарплату в 1000 евро в месяц, бонусы, которые могут достигать 100% заработной платы, а также приличный соцпакет и оплату аренды жилья
На пятом месте – бухгалтер, которому одна из международных компаний предлагает зарплату в 10 тысяч гривен за доскональное знание бухгалтерского и налогового учета, действующего законодательства и умение пользоваться бухгалтерскими программами. Как и везде, требуется опыт работы и желательно знание английского языка.
14/03/2014
По материалам: startjob.com.ua
