Пока ситуация на рынке труда такова, что люди работающие в офисах на постоянной основе обычно зарабатывают больше их коллег, которые работают удаленно. Но В ближайшем будущем скорее всего ситуация кардинально изменится.
Согласно данным исследования, проведенным авторитетными аналитическими компаниями FlexJobs и PayScale стало очевидно, что уже и сейчас некоторые работники на дому зарабатывают не меньше офисных работников, а иногда и намного больше.
Исследование касалось американских компаний, но тенденция довольно показательна и для нашей страны. Все больше людей по тем или иным причинам не хотят или не могут каждый день ездить в офис и работать там от звонка до звонка. Некоторых не устраивает невозможность самим распределять свое личное время, некоторых вынуждает находиться дома декретный отпуск до 4-5 лет, а некоторые просто не хотят ни от кого зависеть и работать по своему усмотрению.
В то же время по аналитическим данным компании Global Analytics, уже сейчас наблюдается стабильная тенденция к увеличению в США количества удаленных работников. Также около 75% из них имеют годовой доход свыше $65 тысяч.
Итак, какие же вакансии для удаленной работы оказались наиболее высокооплачиваемы?
1. Медицинский руководитель $220 тысяч в год
2. Генеральный директор $200 тысяч в год
3. Маркетинговый директор $165 тысяч в год
4. Управляющий директор $153 тысяч в год
5. Региональный управляющий $150 тысяч в год
Удаленная работа приобретает все большую популярность благодаря повсеместному проникновению в нашу жизнь интернета, электронной почты, виртуальных курсов, семинаров и конференций, благодаря чему расширяется перечень услуг, которые могут оказываться удаленно и повышается уровень и качество работы.
У нас в стране такая форма занятости пока еще не очень распространена, но тем не менее по данным опросов около 60% наших соотечественников хотят работать удаленно. А вот полностью довольны своей офисной работой только 23,2% участников опроса. Еще 10% украинцев готовы работать удаленно, но не имеют такой возможности, а 5,7% наших работников уже трудятся на дому.
Среди неоспоримых преимуществ такой работы – свободный график, отсутствие привязки к одному месту, а также значительная экономия средств и времени благодаря отсутствию необходимости ежедневно добираться на работу.
Среди минусов – неспособность некоторых людей грамотно организовать свой рабочий процесс, чтобы он был наиболее эффективным, а также риск быть обманутым со стороны нечистоплотного работодателя.
03/03/2014
По материалам: startjob.com.ua
