Главным показателем, который отображает положение дел на рынке труда, является количество откликов и резюме, которое разместивший вакансию работодатель получает на нее, и которое отображает уровень конкуренции в отрасли. Анализируя этот показатель, можно оценить ситуацию с конкуренцией на рынке труда в целом за последние несколько лет.
Сразу бросается в глаза количество желающих получить должность юриста, которое иногда в десять раз превышает количество открытых вакансий. Главная причина того, что профессия юриста последние пять лет стабильно находится н первом месте среди самых конкурентных профессий, является завышенные ожидания от этой специальности. Во время всплеска популярности этой специальности лет 10-15 назад, юристов выпускали практически все украинские ВУЗы. При этом качество образования очень часто хромало, и даже в довольно спокойные годы молодым юристам без опыта сложно было найти достойную работу.
В число лидеров входят вакансии топ-менеджеров, а также административного и рабочего персонала. Если говорить о рабочих специальностях, особенно тех, которые не требуют особых навыков или образования, то спрос на них всегда был велик. И сегодня, желающих работать в компаниях, которые занимаются уборкой квартир Киева, увеличивается с каждым годом, хотя справедливости ради надо отметить, что и спрос на подобные услуги растет.
С руководящими должностями тоже все понятно: желающие стать начальниками были и будут всегда, пусть даже и не всегда обоснованно. Однако количество свободных вакансий, особенно за последние два года, значительно уменьшилось, что вызвано повсеместной оптимизацией расходов компаниями и возврату к оперативному управлению самих собственников компаний.
Что же касается административного персонала, то здесь высокий уровень конкуренции обусловлен тем, что именно низшие административные должности чаще всего являются отправной точкой для многих будущих успешных бизнесменов и бизнес-леди. Эти должности не требуют особенных навыков или опыта работы, но помогают изучить бизнес-процессы изнутри. Именно поэтому, число желающих занять должность секретаря или администратора всегда превышает число имеющихся предложений на рынке.
04/06/2015
По материалам: startjob.com.ua
