Сочетаются ли эти понятия и что нужно для улучшения ситуации на рынке труда – об этом шла речь на заседании круглого стола, инициированного областным центром занятости и Федерацией профсоюзов Ровенской области.
В широком кругу 15 октября социальные партнеры обсудили главную тему мероприятия: «Сохранение существующих и создание новых рабочих мест в области. Профилактика необоснованных увольнений и меры социальной защиты работников, подлежащих увольнению».
С инициативой обратиться к центральным органам власти о необходимости законодательных изменений выступил директор областного центра занятости Иван Ткачук. В частности, он акцентировал внимание на нормативно-правовых несогласованностях, которые тормозят проведение общественных работ и делают невозможным предоставление услуг службы занятости жителям сельской местности, которые имеют статус члена личного крестьянского хозяйства.
– Сейчас в зоне АТО большинство военнослужащих – это жители села, а потому при возвращении им нужна будет наша помощь. Но тут преградой станут огрехи нашего законодательства: если человек, который проживает в селе, имеет землю, то он не может встать на учет в службе занятости. Поэтому, – отметил Иван Ткачук, – бывшим военнослужащим – сельским жителям доступ к услугам службы занятости будет невозможным.
О необходимости снятия такой дискриминационной нормы отмечено в Рекомендациях круглого стола. Также в совместном документе отражена позиция службы занятости относительно законодательного урегулирования механизма финансирования общественных работ.
В целом участники мероприятия в своих выступлениях обсудили многие актуальные вопросы, касающиеся трудоустройства и сохранения рабочих мест. Своим видением поделились председатель областного совета Михаил Кириллов, первый заместитель председателя облгосадминистрации Юрий Приварский , представители профсоюзов, работодателей, власти.
– Военные действия заставляют тех, кто в тылу, еще более качественно работать, и не только для удержания ситуации, но и для развития. Ребята, которые сейчас участвуют в АТО, должны быть уверены, что после возвращения будут иметь работу, зарплату и спокойную жизнь. Инициатива должна идти с мест, мы должны быть инициаторами идеи развития экономики, сохранения и даже в условиях войны, создания новых рабочих мест, – сказал председатель Федерации профсоюзов области Николай Шершун.
На заседании было разъяснено немало вопросов относительно нормативных новшеств или изменений. В частности, о Порядке представления в центры занятости информации о массовом высвобождении работников и условий регистрации освобожденных лиц в службе занятости информировала начальник инспекции по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения областного центра занятости Валентина Булавская. О сотрудничестве государственной службы занятости с работодателями в части сохранения рабочих мест и об изменениях в Порядок предоставления помощи по частичной безработице рассказала заместитель начальника отдела организации содействия трудоустройству и предоставления услуг работодателям областного центра занятости Наталья Руда.
20/10/2014
По материалам: startjob.com.ua
