Теневая зарплата – риск потерять трудовые права

Теневая зарплата – риск потерять трудовые права

Принимая решение заниматься предпринимательской деятельностью, работодатели берут большую ответственность. И не только перед партнерами по выполнению оговоренных обязательств, но и перед людьми, труд которых используют, в частности, за их здоровье, благополучие, настоящее и будущее.

Одна из основ социальной защищенности работника – официальное заключение трудовых отношений, выплата в соответствии с нормами действующего законодательства заработанных средств. Работа без надлежащего оформления трудовых книжек не дает работающим возможности воспользоваться государственными гарантиями. Ведь, соглашаясь на теневую занятость, человек труда должен понимать, что его ожидают риски, связанные с защитой трудовых прав, он теряет социальную защиту в случае возникновения сложных жизненных обстоятельств. Кроме того, проблема зарплат в «конвертах» гораздо глубже, и если мы хотим, чтобы наши дети в будущем жили в успешной и процветающей стране, имели возможность получать лучшее образование в Канаде либо других странах, чтобы быть востребованными специалистами на рынке труда любой страны, необходимо уже сейчас начать честно платить налоги и не пытаться скрыть от государства свои доходы.

Также, для получения в нетрудоспособном возрасте пенсионных выплат следует знать, что в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» минимальный страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту, составляет 15 лет. В целом, чтобы получать полный размер пенсии по возрасту, женщинам нужно иметь 30-летний стаж, мужчинам – 35-летний.

Для обеспечения стабильного будущего наемный работник должен работать легально, а работодатель платить налоги, предусмотренные действующим законодательством. В случае отказа оформлять официальные трудовые отношения каждый имеет право обратиться за помощью в компетентные государственные органы и требовать защиты своих конституционных прав.

Руководители фирм и компаний должны осознавать, что теневая занятость приводит к нестабильности и неуверенности, ведь в местные бюджеты не поступают налоги, от которых зависит реализация программ социально-экономического развития общества, затем – благосостояние каждой украинской семьи.

11/01/2016

По материалам: startjob.com.ua

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *