«Круглый стол» на тему: «Взаимодействие профессионально-технического образования Черкащины и рынка труда» состоялся на базе Черкасского профессионального строительного лицея.
В его работе участвовало руководство Департамента образования и науки Черкасской облгосадминистрации, первый заместитель директора Черкасского областного центра занятости Марина Сорокина, а также директора профессионально-технических учебных заведений, работодатели сферы сельского хозяйства, строительства и общественного питания, председатели областных организаций профсоюзов вышеуказанных отраслей .
Директор Департамента образования и науки облгосадминистрации Валерий Данилевский отметил важность диалога между представителями различных сфер экономики области и образования. Выразил надежду, что работа круглого стола будет иметь положительные результаты как для работодателей, так и для учебных заведений и их выпускников.
Директора профессионально-технических учебных заведений обозначили состояние дел по трудоустройству выпускников по специальности, поделились общими для всех проблемами профтехобразования. Были вынесены предложения по внесению изменений в законодательство, в частности, оплаты труда во время производственной практики.
Работодатели, в свою очередь, рассказали о потребностях рынка труда, о необходимости актуализации учебных программ и направлений подготовки в учебных заведениях. Подчеркнули необходимость перспективного планирования и обучения по специальностям, которые будут иметь спрос в будущем.
По словам первого заместителя директора Черкасского областного центра занятости Марины Сорокиной, профессионально-техническое образование области в целом соответствует потребностям работодателей. Ведь, по ее словам, в регионе стабильно существует спрос на профессии слесарей-ремонтников, электрогазосварщиков, электромонтеров, трактористов, водителей, швей и других представителей рабочих профессий.
Марина Викторовна рассказала также о системе профессионального обучения безработных, которая позволяет оперативно реагировать на потребности работодателей в кадрах. С начала года свою конкурентоспособность на рынке труда повысили более 8,6 тыс. Безработных. 98 процентов безработных после окончания обучения трудоустраиваются.
– Специалисты службы занятости изучают потребности работодателей на перспективу. В каждом центре занятости владеют информацией об изменениях, которые предусматриваются на предприятиях города или района в ближайший год. Это позволяет подготовить специалистов, которые будут соответствовать потребностям работодателя, – отметила первый заместитель директора областного центра занятости.
Марина Сорокина убеждена, что большое значение имеет правильный выбор профессии с учетом не только пожеланий человека, но и потребностей рынка труда. Именно поэтому важное значение имеет проведение планомерной, постоянной профориентационной работы, в первую очередь со школьной молодежью.
В последние годы областная служба занятости совместно с Департаментом образования и науки облгосадминистраций проводят такую работу с учащимися выпускных классов.
Марина Викторовна подняла также ряд проблемных вопросов, в частности обучение лиц старше 45 лет. Участники «круглого стола» подготовили предложения и наметили план работы на будущий год.
10/12/2014
По материалам: startjob.com.ua
