Министр экономики Венгрии Мигай Варга заявил, что правительство должно упростить процедуру выдачи разрешений на трудоустройство гражданам соседних государств, не являющихся членами ЕС, например Украины.
Как сказал он в интервью журналу Heti válasz, в Венгрии ощущается острый дефицит трудовых кадров (не менее 50 000 вакансий).
По его словам, предпочтение нужно предоставлять тем, кто разделяет морально-этические и культурно-исторические ценности венгров.
Министр привел в пример гибкий подход в этом вопросе власти Чехии, где сейчас официально работает 200-220 тысяч украинский, и Польши (около 2 миллионов граждан Украины). По разным оценкам, только из Венгрии, население которой составляет менее 10000000, почти 600 000 граждан, преимущественно молодежь, уехали на заработки в Западную Европу.
Согласно исследованию компании Manpower Group за прошлый год, в Венгрии больше всего не хватает водителей, инженеров, бухгалтеров, хронически не хватает медработников, в частности, 300 участков остались без практических семейных врачей, или около 300 000 пациентов не имеют своего терапевта.
Также ощущается острая нехватка программистов, хотя эта категория является самой высокооплачиваемой, отмечают топ-менеджеры местных ИТ-компаний, поскольку речь идет о большом удельном весе этих предприятий в формировании венгерского ВВП и риск потери иностранных инвестиций.
Для легального трудоустройства в Венгрии, как и в других странах ЕС, гражданам стран, не входящих Евросоюз, как правило, надо получить разрешение на право такого трудоустройства, а затем обращаться с просьбой о долгосрочной визе или вида на жительство для этой цели.
19/09/2016
По материалам: startjob.com.ua
