Когда в экономике начинается спад, он неизбежно затронет практически все сферы жизни. Начинается он традиционно с самых уязвимых отраслей экономики и затем докатывается и до смежных сфер, в том числе и фармацевтической.
Одним из главных симптомов спада в экономике являются массовые увольнения и сокращения сотрудников. Количество безработных растет в геометрической профессии. Первые в этом списке стоят банковские служащие и экономисты, а затем волна увольнений затрагивает и фармацевтическую сферу, сферу дистрибьюции, торговли и т.д.
Если с одной стороны может показаться, что такая ситуация идет на пользу в первую очередь работодателям, так как значительно увеличивается число квалифицированных специалистов на рынке труда. Но с другой стороны, первыми попадают под сокращения и становятся жертвами увольнений наименее профессиональные и самые неэффективные работники.
Что касается фармацевтической отрасли, то здесь ситуация немного получше из-за специфики профессии и не очень большого количества узких специалистов, которые всегда будут востребованы на рынке. Так, имеющему хороший опыт работы в специализированной клинике медику, вряд ли стоит опасаться волны сокращений. Но даже если так и произойдет, то найти новое место работы ему будет не так уж и трудно.
А вот не слишком опытные специалисты, такие как выпускники медицинских ВУЗов, или те, кто выбрал данную профессию исходя не из призвания, способностей и интересов, а из других побуждений, попадают в группу риска. В той ситуации, когда работодателю необходимо сократить свои расходы, в том числе и на оплату труда, он в первую очередь избавится именно от таких работников. Бывают и исключения, когда работодатель сумеет рассмотреть в молодом таланте хорошего и перспективного специалиста и посчитает, что лучше подождать пока он раскроется в стенах его клиники, чем затем долго и безуспешно искать нового сотрудника.
В целом, в трудные для экономики времена для работодателя главное в погоне за экономией не потерять ценного специалиста, а для работника главное доказать, что именно он и есть тот самый нужный специалист.
24/04/2014
По материалам: startjob.com.ua
