Сразу оговоримся, что речь идет не о необходимости образования вообще, а о втором высшем образовании, потребность в котором возникает на определенном этапе карьеры.
Чаще всего вопрос о втором высшем образовании встает перед руководителями и топ-менеджерами разных уровней. Причина этого кроется в том, что чем выше уровень должности, тем сложнее грамотно руководить компанией без понимания некоторых деталей и механизмов.
Если взять, к примеру, банковскую сферу, то очень многие руководители готовы заказать мантии выпускника в Алматы здесь, чтобы опять с головой окунуться в учебный процесс и получить недостающие знания в области юриспруденции, финансового права, налогового и бухгалтерского учета. Ведь имея только диплом экономиста или финансиста, невозможно будет разобраться во всех тонкостях и хитросплетениях законов и нормативных документов, а также правильно и эффективно управлять всеми потоками и процессами.
Еще одна сфера, которая испытывает острый дефицит в руководящих кадрах с специальными и узкоспециальными знаниями – медицинская. Проблема заключается в том, что в нашей системе на руководящие должности в этой отрасли приходят, как правило, люди исключительно медицинской подготовкой, которые не могут знать все тонкости использования и применения правовых норм в медицине по причине невозможности получить такие знания ни в одном из ВУЗов. Поэтому здесь пользуется большой популярностью второе юридическое, экономическое или финансовое высшее образование.
В целом можно отметить растущую популярность второго образования для любого специалиста, который стремится повысить свой уровень профессионализма. Самые востребованные направления – юридическое, экономическое и управление персоналом. И наиболее востребованы они у руководителей, которые уже имеют первое гуманитарное или техническое образование.
02/07/2014
По материалам: startjob.com.ua
