Украинцы переходят на фриланс

Украинцы переходят на фриланс

Фриланс в Украине, как и во всем мире, постепенно набирает обороты. Особенно заметно это становится в режиме жесткой экономии, к которой есть необходимость прибегнуть в условиях кризиса. При этом фриланс выгоден не только тем, кто его выполняет, но и самим работодателям. Многие компании в результате сокращения штата и оптимизации бюджета, все чаще отдают заказы не штатным сотрудникам, а фрилансерам – удаленным работникам. При этом фрилансерами могут быть бухгалтера, дизайнеры, которым нужно 3Д принтер купить, авторы статей и переводчики, контент-менеджеры, программисты и т. п.

Для работодателей привлечение фрилансеров выгодно в первую очередь тем, что финансово гораздо сложнее обеспечить рабочее место сотруднику в штате компании, чем дать ту же работу на исполнение удаленному сотруднику. Так работодатели экономят на рабочем месте, на налогах за штатных специалистов и даже на заработной плате, ведь зачастую график работы у фрилансеров гибкий и неполный, а расчет выполняется не в фиксированной заработной плате, а ведется только за выполненный заказ.

Как отмечают эксперты, еще совсем недавно среди фрилансеров «признавали» только программистов, IT-специалистов, переводчиков и копирайтеров. Однако сегодня в почете также и другие специальности. Например, дизайнер сегодня может 3Д принтер купить Украина и выполнить всю работу удаленно, а готовый результат переслать работодателю – нет необходимости в его личном присутствии. То же касается и маркетологов, и специалистов по рекламе, финансовых консультантов и юристов, и даже бизнес-тренеров.

Многие компании привлекают для выполнения заказов фрилансеров не только из того города, в котором размещено предприятие, но и из других городов и даже стран. Это тоже объясняется зачастую экономией: «провинциальные» специалисты выполняют работу ничем не хуже «столичных», а вот плата за заказы их устраивает и меньшая. Современный рынок труда наблюдает возрастающее количество вакансий для фрилансеров, а это может привести к тому, что вскоре многие украинские специалисты будут работать удаленно – дома, а не в офисах.

24/10/2014

По материалам: startjob.com.ua

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *