Верховной Радой Украины был принят за основу проект Закона №2883, которым внесены изменения в статью 26 Закона “О занятости населения”.
Благодаря предлагаемым нововведениям, украинские работодатели могут рассчитывать на компенсацию за трудоустройство молодых специалистов.
Суть этих новшеств заключается в том, что теперь работодатель, который создал рабочее место и взял на него молодого специалиста, выпускника ВУЗа или того, кто по каким-либо причинам прекратил учебу, может на законных основаниях получить единоразовую компенсацию от государства.
Сумма компенсации будет равняться сумме единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Кроме вышеперечисленных категорий работников положение закона о выплате компенсации распространяется и на тех работодателей, кто принимает работников, освобожденных со срочной военной или альтернативной (невоенной) службы (в течение шести месяцев после окончания или прекращения учебы или службы) или же тех, кто впервые начал свою трудовую деятельность.
17/06/2014
По материалам: startjob.com.ua
