По данным портала hh.ua практически во всех отраслях ожидаемый уровень зарплат у женщин ниже чем у их коллег мужского пола.
Все профессиональные сферы можно условно разбить на три категории, такие как мужские, женские и нейтральные. Если взять, к примеру, топ-менеджмент, то представительство женщин здесь всего лишь 24%, и ни в одном из направлений нет их преобладания. Даже в образно говоря «женских» сферах среди топ-менеджмента большее количество мужчин.
Наиболее востребованы среди женщин-руководителей области маркетинга, управления персоналом и маркетинга. Меньше всего женщин ищут работу на управляющих должностях в сферах IT, продаж, строительства и производства.
При этом требования к зарплатам у женщин заметно ниже, чем у мужчин. Как оказалось, для женщин в рабочем процессе главное то, чтобы он приносил удовольствие. При том, что для мужчин на первом месте как раз находится уровень зарплаты.
27/12/2013
По материалам: startjob.com.ua
