Более чем две трети украинских работодателей не урезали и не собираются урезать зарплаты своим работникам. Каждый четвертый уменьшил размеры зарплат на 15-20%, а каждый десятый поднял их.
Результаты опроса, проведенного кадровым порталом hh.ua свидетельствуют о том, что даже в условиях экономической нестабильности большинство украинских работодателей могут удерживать зарплату своих подчиненных на достойном и стабильном уровне. 10% украинских компаний даже смогли повысить зарплаты своим работникам.
Из тех работодателей, кто все-таки пошел на урезание зарплат, большая часть заявила, что уменьшили не зарплаты, а различные бонусы, премии и соцпакеты. Только 10% украинских работодателей признались, что были вынуждены снизить сами зарплаты.
Проще всего избежать снижения зарплаты удается маленьким компаниям с численностью работников до 50 человек. Точно такая же ситуация и с повышением зарплат, которое чаще всего наблюдается в небольших фирмах.
Интересно, даже в кризисных условиях большинство работодателей оптимистично смотрят в будущее и не планирует понижать зарплаты. О том, что точно уменьшат зарплаты заявили 7% украинских компаний, а треть пока воздерживается от прогнозов по поводу изменений в собственной зарплатной политике.
Также в большинстве случаев зарплаты выплачиваются вовремя (67% участников опроса). Около 22% признались, что иногда сталкиваются с незначительными проблемами выплаты зарплат в срок, и только 10% заявили, что проблемы со своевременной выплатой зарплат у них наблюдаются регулярно.
Около 70% опрошенных работодателей заявили, что не привязывают зарплаты к курсу доллара. Из тех же, кто делает такую привязку, 10% зафиксировали ее по курсу 8 грн. за 1 доллар США, 7% единожды пересчитали ее по новому курсу и зафиксировали в гривне, а 12% выплачивают зарплату исходя из курса на день выплаты.
20/08/2014
По материалам: startjob.com.ua
