Несколько причин, по которым необходимо отправлять резюме в компанию, у которой нет вакансий

Несколько причин, по которым необходимо отправлять резюме в компанию, у которой нет вакансий

Терзаясь в сомнениях по поводу целесообразности отправки своего резюме в компанию, в которой вы просто мечтаете работать, но у которой нет в данное время свободных вакансий, остановиться необходимо на варианте «скорее да, чем нет».

На это есть масса веских причин, а кроме того, стремление работать в конкретной компании всегда оценивается и приветствуется работодателем, поэтому не стоит упускать свой шанс. Пусть даже сейчас нет вакансий, соответствующих вашим запросам и специализации – не отчаивайтесь, ситуация может поменяться в любой момент и тогда именно вы будете первым кандидатом.

По мнению специалистов, при отправке в такую компанию резюме образец которого вы уже давно нашли, составили и перепроверили в соответствии с профилем компании необходимо придерживаться некоторых правил:

Читайте также:  Знакомство с актуальными профессиями

1.    Отправляйте резюме вместе с сопроводительным письмом, в котором подробно расскажите о своем интересе к данной компании и зачем вам это нужно.

2.    Допускается отправка резюме не один раз, но только в случае, если в его пунктах произошли ощутимые изменения – добавилось образование, улучшилось знание иностранного языка или сменилось место работы.

Попробуем привести ряд примеров и ситуаций, которые могут быть в компании и которые говорят в пользу отправки резюме:

1.    Подходящей вакансии для вас еще нет, но сотрудник, который уходит в ближайшее время из компании или на повышение, а соответственно освобождается место, есть.

Читайте также:  Что нужно знать о поиске работы в Варшаве

2.    Необходимая вакансия еще недавно была, но сейчас на нее взяли работника на испытательный срок.

3.    Бывают ситуации, когда есть другая вакансия, но ее требования подходят под ваши запросы и профессиональные обязанности.

4.    Фактически нужной вакансии нет, но предвидится ее открытие, как в случаях с расширением компании или уходом кого-то из сотрудниц в декретный отпуск.

5.    Также бывали случаи, когда при отсутствии вакансий резюме человека производило просто неизгладимое впечатление, и специально для него создавали новую должность.

Читайте также:  Рейтинг самых жутких профессий

6.    Ну и самый реальный вариант, что ваше резюме в любом случае попадет в базу кадровика, и при открытии вакансии вы будете первым на очереди.

Как видим, в целом шанс есть и очень неплохой. Главное проявить настойчивость и продемонстрировать свое стремление делать карьеру именно в данной компании, которое будет подкреплено соответствующими аргументами.

Успехов вам в поиске работы.

29/01/2014

По материалам: startjob.com.ua

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Поделиться в социальных сетях
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии