Несмотря на традиционное снижение деловой активности в летнее время, период отпусков и расслабленное состояние, существует не так уже и мало преимуществ летнего труда, и если их знать, то можно извлечь из этого определенную выгоду.
1. Помните то, что практически все компании (кроме тех, у кого именно лето является в прямом смысле «жаркой» порой) летом сбавляют обороты и снижают активность. Для вас выгода заключается в том, что неся меньшие затраты можно получить больший эффект.
2. Активно работайте с клиентами, предлагайте им различные клиентам различные выгодные условия на летний период, к примеру цветную печать на кальке по цене черно-белой или три рекламных площади по цене двух. Сезонные предложения должны сопровождаться дополнительными скидками и эксклюзивными предложениями.
3. Изучите новые технологии, ведь именно на это всегда не хватает времени. Более спокойный рабочий ритм дает возможность пересмотреть подходы к своим обязанностям, проявить творческое мышление и определить приоритетные направления труда.
4. Используйте возможность пообщаться с начальником в спокойной и непринужденной обстановке. В период «затишья» руководство становится более гибким и доступным. В это время можно быстро решить и согласовать все те вопросы, на которые в обычное время потребовалось бы гораздо больше времени.
5. Налаживайте контакты. Пусть летом не получается заработать много денег, но используйте появившиеся возможности для установления новых или поднятия старых связей.
6. Уделите внимание самосовершенствованию, посетите профессиональные тренинги, семинары или курсы. Это даст вам преимущество перед теми, кто решил посвятить свободное время валянию на пляже или расслаблению на курортах.
Как можно заметить, эффективно и плодотворно работать летом не только можно, но и нужно. Главное иметь желание, а силы и, что самое главное – время, появятся.
06/06/2014
По материалам: startjob.com.ua
