В последнее время во многих компаниях проявилась тенденция к созданию в своих офисах атмосферы домашнего уюта для своих сотрудников. Главной причиной, побуждающей их на такие действия является уверенность в том, что подобная обстановка даст работника ощущение свободы и повысит их продуктивность.

Эту точку зрения разделяют и многие эксперты в области кадров. Они утверждают, что именно от того, какой будет обстановка на рабочем месте у сотрудников, напрямую зависит то, как качественно он будет делать свою работу. И если руководитель всерьез задумывается вопросами максимального комфорта для своих подчиненных, как в материальном, так и в духовном плане, и задается вопросом, если в офисе сухой воздух что делать, чтобы исправить ситуацию, то это хороший руководитель. Плюс такой заботы о коллективе еще и в том, что в итоге в нем обязательно сложатся дружеские и доверительные отношения, а одобрение руководителя станет еще одним эффективным и полезным инструментом мотивации персонала.

Самыми распространенными примерами комфортных и уютных офисов является организация рабочих мест для творческих работников, деятельность которых нельзя уложить в строгие рамки. В таких офисах есть все, что необходимо для жизни – кухня, комнаты отдыха, спортзалы и даже иногда бассейны. Однако, это не означает, что в подобных офисах работникам позволено бездельничать, ведь никто из руководителей не будет работать в убыток компании. Просто, учитывая психологические особенности и базовые потребности работников, создается именно та обстановка, которая позволит работать им максимально продуктивно.

17/06/2015

По материалам: startjob.com.ua