Опубликованы результаты исследования Ernst & Young Global Limited «Лучший работодатель», в котором приняли участие 1500 студентов из более 30 университетов Украины.
Больше всего шансов привлечь студентов у тех работодателей, которые могут предложить карьерный рост. Именно этот фактор является приоритетным среди опрошенных студентов. Наряду с карьерным ростом стоит и размер заработной платы. Ее приоритетность студенты вспоминали на 9% чаще, чем в предыдущем году.
Наиболее привлекательной отраслью работы для студентов в течение последних трех лет остается IT-отрасль. Сейчас благодаря сайту, обучающему работе в интернете, можно научиться любым видам заработков – от кликов и распознавания капчи – до работы веб программистом, для чего на этом же сайте есть возможность учиться на курсах по языкам веб программирования. Среди списка Топ-100 работодателей, которые выбрали студенты, было 18 ИТ-компаний. FMCG-компании (те, что продают товары повседневного спроса) и компании из сферы профессиональных услуг, которые также традиционно остаются популярными среди студентов.
Чаще всего студенты получают информацию о работодателях на сайтах по трудоустройству, в социальных сетях и интернет-СМИ. Около половины студентов ищут информацию на корпоративных сайтах компаний. Более 40% студентов получают информацию от родственников и знакомых или на ярмарках вакансий.
Наибольшей сложностью в процессе поиска работы для студентов остается отсутствие рабочего опыта – ее указали более 70% опрошенных. Вторым весомым фактором является недостаток знаний и навыков – такую причину отметили около 35% участников опроса.
Как и в прошлом году, большинство молодежи готово к переезду с целью трудоустройства, причем чаще за границу, чем в пределах Украины. Наиболее привлекательными направлениями для переезда в пределах Украины являются крупнейшие города – Киев, Львов, Одесса, Харьков и Днепр. Наиболее упоминавшимися странами для переезда остаются США, Германия и Польша.
Две трети студентов, готовых к трудовой миграции, рассматривают такую возможность в ближайшие три года. При этом они намерены работать в таких отраслях как сфера услуг, информационные технологии или банковский сектор.
По материалам: startjob.com.ua
