В целом, по результатам многочисленных исследований, большинство украинских офисных работников удовлетворены своей работой даже с учетом кризисных явлений в стране. Тем не менее, существует ряд факторов, которые так или иначе влияют на их отношение к работе.
Среди самых рапространенных причин, по которым «белые воротнички» жалуются на свою работу – отсутствие перспектив, маленькая зарплата, неинтересные задачи и отсутствие возможностей для собственного развития.
Именно отсутствие карьерных перспектив и возможностей заняло первое место среди недовольств офисных работников. Интересно, что чаще всего этот фактор называли офисные сотрудники, которые трудятся в крупных компаниях и в больших городах. Они хотят развиваться, повышать свой профессиональный уровень, осваивать информационные технологии, в чем помогают курсы seo оптимизация для новичков, а также быть уверенными в завтрашнем дне.
Все вышеперечисленные нематериальные факторы оттеснили на второе место материальные. Так, недовольство своей зарплатой заняло второе место среди самых распространенных недовольств офисных работников.
Также в ТОП-10 попали такие факторы, как отсутствие интересных целей и задач, отсутствие мотивации в работе, отсутствие возможностей для развития, неудобный график труда и прочие нематериальные причины. Таким образом, чаще всего украинские офисные работники неудовлетворенны dotfvb? которые не носят денежный или материальный характер.
Такие данные были получены в результате исследования, которое проводил портал hh.ua среди более чем 1100 респондентов со всех уголков Украины.
10/12/2014
По материалам: startjob.com.ua
