Существует огромное количество правил и напутствий, следуя которым можно пройти собеседование и получить желаемую должность. Но на собеседование еще нужно попасть, а это зависит от правильного составления своего резюме.
Главный недостаток большинства резюме, из-за которого соискателя не приглашают на встречу – перенасыщенность его информацией. Стараясь поведать о себе как можно больше, кандидаты слишком увлекаются, и забывают о главном правиле: краткость – сестра таланта. Более того, по мнению кадровиков слишком длинное и запутанное резюме свидетельствует о непрофессионализме соискателя. Это главный показатель неумения концентрироваться на самом главном, что очень важно для любой должности.
То же самое касается и подробного перечисления всех когда-либо занимаемых вами вакансий с подробным описанием каждой. Если вы проработали где-то месяц, то об этом не обязательно писать в резюме. При перечислении своих мест работы и обязанностей уделяйте главное внимание тем должностям, которые будут актуальны для желаемого вами места.
Так, если вы ищете работу бухгалтера, то потенциальный работодатель должен понимать, что вы хороший бухгалтер, а не водитель или курьер, которым вы работали в давней молодости. Расскажете об этом на собеседовании, если будет подходящий момент.
Старайтесь избегать обтекаемых и заезженных фраз о целеустремленности, энергичности и ответственности. Рассказывайте и описывайте ваши конкретные достижения и полученный опыт. Именно это важно с точки зрения работодателя.
Чем длиннее и обширнее резюме, тем больше вероятность того, что у работодателя сложится мнение о попытке привлечь его хоть чем-то, не вдаваясь в необходимые детали. Подходите к процессу составления резюме с полной ответственностью, и тогда вы сможете получить заветный пропуск на собеседование, где уже получите все шансы проявить себя и получить желаемое место.
04/01/2014
По материалам: startjob.com.ua
