Обычно ситуация, когда работодатель остается разочарован потенциальным сотрудником, встречается гораздо чаще, чем наоборот. Перечислим главные советы, благодаря которым работодатель гарантированно разочаруется в вас и не возьмет на работу.
1. Пришлите несоответствующее вакансии резюме.
В требованиях к любой вакансии есть несколько позиций, которым резюме должно соответствовать на все сто процентов. Если указан опыт работы 5 лет, то не стоит думать, что подойдет и трехлетний стаж. Если указано, что кандидат должен пройти FMD изучение немецкого языка онлайн, то не стоит думать, что подойдет ваш идеальный английский, а немецкий со словарем. Только увидев такие несоответствия, работодатель не будет читать ваше резюме дальше, а просто отправит его в мусорник.
2. При телефонном звонке рекрутера, попросите перезвонить позже, или пообещайте позвонить сами и не сделайте этого.
На самом деле такая ситуация встречается очень часто, когда работодатель звонит соискателю, а в ответ слышит «Я сейчас занят, перезвоните чуть позже». Главное правило делового этикета – перезванивает тот, кто не мог говорить. Ну и сразу же следующая ситуация – соискатель вежливо просит извинить его, ссылаясь на неудобства и говорит, что перезвонит через пятнадцать минут. В итоге не перезванивает ни через пятнадцать минут, ни через три дня. Результат для него в таком случае очевиден.
3. Опоздайте на собеседование и сделайте вид, что ничего не произошло
Банальная, но, тем не менее, регулярно встречающаяся ситуация. Любопытна закономерность – чем выше уровень вакансии, тем ответственнее будет соискатель. В случае вынужденного опоздания он и перезвонит, и скажет точно на сколько задержится, и извинится при встрече. Соответственно, чем ниже уровень вакансии – тем больше шансов, что соискатель опоздает и как ни в чем ни бывало будет сидеть перед работодателем без всяких объяснений.
4. Звоните рекрутеру по три раза на день после собеседования
Да, работа вам нужна, но это не значит, что на следующий день после собеседования вам обязательно озвучат результат. Может вас и рассматривают, как главного кандидата, но своей навязчивостью вы можете все испортить. Терпение – вот главный залог успеха в таких случаях.
05/04/2014
По материалам: startjob.com.ua
