В наше время дресс-код уже давно стал привычной и неотъемлемой частью деловой культуры в целом и корпоративных ценностей в частности. И хотя для того, чтобы соответствовать ему, иногда необходимо приложить немалые усилия, без этого обойтись вряд ли получится.
Даже с учетом того, что многие работодатели начинают смягчать свои требования к внешнему виду сотрудников, это не означает, что ходить на работу можно в чем угодно. Да и в таких сферах, как банковская, финансовая либо сфера услуг, требования к дресс-коду остаются довольно строгими.
Несмотря на то, что за окном лето, эксперты рекомендуют не переусердствовать с яркостью и пестротой узоров одежды. Стандартные деловые цвета – белый, бежевый, персиковый и прочие светлые тона. Выбирая нижнее белье на http://adelli.com.ua/, позаботьтесь о том, чтобы, несмотря на всю свою красоту, оно не просвечивалось сквозь брюки либо юбку. Тем же сотрудникам, которые работают в крупных и серьезных компаниях, придется смириться и вовсе с драконовскими требованиями: колготки при жаре плюс тридцать градусов, закрытая обувь, блузки и рубашки с длинным рукавом, пиджаки – все это необходимо принять и соответствовать.
Однако, даже если в вашей компании не практикуется такой строгий подход, расслабляться и впадать в другие крайности также не стоит. Даже в самых продвинутых компаниях, которые придерживаются свободных взглядов на одежду сотрудников, вряд ли будут уместны ультракороткие шорты, юбки, топики и блузки с неприлично глубоким декольте. Да, это обязательно привлечет к вам внимание, но вот добиться таким способом того, чтобы вас воспринимали как серьезного специалиста, не получится никак.
14/07/2015
По материалам: startjob.com.ua
