Лето – период не только отпусков, но и различных сезонных работ за рубежом. Однако радость заработка может смениться разочарованием в лучшем случае, а в худшем – трудовым, сексуальным или иным рабством… Больше всего наших работников отправляется сегодня в Польшу, Чехию и США, где их нередко ждут сюрпризы.
Тысячи таких историй знает Зоряна Барчук, старший консультант Национальной горячей линии по противодействию торговле людьми.
– На что прежде всего следует обратить внимание при поиске работы?
– Если вы выбрали самый простой способ – поиск работы через фирму-посредника, то следует очень тщательно отнестись к процессу. Такая фирма должна найти работодателя, помочь с подготовкой документов и тому подобное. Вот здесь могут быть весьма существенные нюансы, на которые люди, которые решили воспользоваться услугами, должны обратить внимание. Прежде всего, нужно проверить документы, подтверждающие, что эта фирма имеет право на такой вид услуг. Сейчас есть много таких случаев, когда обещают устроить на работу за рубежом, но не имеют соответствующих документов. В таком случае проблематично получить компенсацию от них за нарушения.
Стоит заметить, что в Государственной службе занятости есть списки компаний, которые имеют лицензии на проведение такого вида работ. Поэтому нужно проверить, есть ли у такой фирмы лицензия, и в какую страну она может трудоустраивать желающих. После этого нужно обязательно подписать контракт на оказание услуг фирмой.
– А если я самостоятельно или через друзей ищу работу, то что должно насторожить?
– Не стоит верить в высокие зарплаты при минимальной работе. К примеру, если предлагают низкоквалифицированную работу без знания языка, но оплатой, как у высококвалифицированного специалиста. Стоит насторожиться и проверить информацию об этой фирме или работодателе.
Другим звоночком о нечестности нанимателя является психологическое давление на человека. Когда того или иного человека, который хочет устроиться на работу, начинают подгонять из фирмы, в которую он обратился, рассказывая, что нужно очень быстро принять решение о выезде, так как группа рабочих уже сформирована и вот-вот уедет и тому подобное. В таком случае человек не может оценить все риски и обратить внимание на моменты, перечисленные выше.
– Решение ехать на заработки принято, документы сформированы. Что следует сделать перед выездом?
Прежде всего нужно сделать ксерокопии всех документов и разложить их в разных местах в своем багаже, а один экземпляр оставить у родственников или знакомых в Украине.
Обязательно следует поддерживать контакт с родными и близкими, которые остаются дома. Договориться, например, об одном дне в неделю, когда обязательно звонить к ним. Нужно также оставить подробную информацию о своем местоположении
Кстати, если человек едет за границу на три месяца и дольше, в таком случае он может стать на учет в на нашем посольстве. Это даст ему возможность обезопасить себя от всевозможных неприятных моментов, связанных с работой.
– А какие сейчас самые популярные страны, куда хотят выезжать украинцы?
– На первом месте Польша, потом идут США и Чехия. Кстати, если оттуда к нам звонит человек и говорит, что попал в ситуацию торговли людьми, мы рекомендуем ему связаться с полицией и вместе ищем пути решения проблемы.
Хочу подчеркнуть: если лицо работает в нечеловеческих условиях, имеет ненормированный рабочий день, подвергается психологическому и физическому насилию, при этом не получая достойной зарплаты – это ряд признаков, по которым можно определить, что он попал в трудовое рабство. Чаще всего людей, которые попадали в рабство, запугивают тем, что если они обратятся в полицию или консульство, то их депортируют и накажут как нелегалов. Однако это все неправда. Человек, которого удерживали насильно, не несет ответственности, он считается стороной пострадавшей.
01/08/2016
По материалам: startjob.com.ua
