Як повідомляє Psychology Today, фахівець з організаційної психології Натан Айверсон заявив, що штучний інтелект швидше замінюватиме працівників інтелектуальної сфери, ніж людей робітничих професій.
У матеріалі йдеться про те, що традиційне уявлення про «престижні» професії починає змінюватися. Автор вважає, що у найближчі роки електрики, сантехніки та механіки можуть отримати стабільнішу кар’єру, ніж частина офісних працівників із дипломами університетів, пише Startjob.
Чому штучному інтелекту складніше замінити робітничі професії
Натан Айверсон посилається на так званий парадокс Моравека. Його суть полягає в тому, що складні для людини інтелектуальні завдання можуть виявитися простішими для комп’ютера, ніж фізична робота у реальному світі.
У статті пояснюється, що ШІ вже активно справляється з:
- аналізом документів;
- написанням текстів;
- фінансовими розрахунками;
- базовою медичною діагностикою;
- програмуванням.
Водночас ремонт труб, монтаж електрики чи робота на будівництві залишаються складними для автоматизації через непередбачувані умови та необхідність швидко реагувати на нестандартні ситуації.
Автор матеріалу звернув увагу на цю тенденцію:
«Те, що складно для людей, виявляється простим для комп’ютерів, а те, що легко для людей, — надзвичайно складне для комп’ютерів».
Робітничі професії можуть стати вигіднішими
У матеріалі зазначається, що автоматизація у сфері фізичної праці швидше допомагатиме працівникам, а не повністю їх замінюватиме.
Серед прикладів автор називає:
- дрони для перевірки пошкоджень;
- екзоскелети для будівельників;
- системи допомоги для водіїв вантажівок.
Також Натан Айверсон нагадав, що у США спостерігається дефіцит кваліфікованих робітників, а значна частина працівників будівельної галузі вийде на пенсію до 2031 року.
Молоді радять уважніше дивитися на робітничі спеціальності
Фахівець вважає, що суспільство роками недооцінювало робітничі професії, хоча саме вони можуть виявитися більш стійкими до впливу штучного інтелекту.
У статті також наведено приклад із доходами. За словами автора, у США електрики можуть заробляти більше за випускників університетів, водночас не маючи великих студентських боргів.
Натан Айверсон підсумував:
«Молода людина, яка стане майстром-електриком у 28 років, ймовірно, матиме стабільнішу кар’єру, ніж людина з дипломом з маркетингу того ж віку».
Нагадаємо, раніше ми писали про тривожні сигнали від роботодавця під час співбесіди.
