Как показывают данные исследования, проведенного кадровым порталом hh.ua, подавляющее большинство (а именно 91%) офисных работников не против стать фрилансерами. Среди факторов, которые привлекают таких работников – работа по собственному графику, отсутствие необходимости тратить время и деньги на дорогу и возможность самостоятельно решать, за какую работу браться.
Тем не менее, кроме очевидных плюсов профессии есть и минусы, которые заключаются в нестабильности заработков, проблемах с самоорганизацией и отсутствии каких-либо гарантий оплаты труда.
В то же время, в наши дни «белые воротнички» намного меньше зависят от своего постоянного рабочего места, и удаленная работа в сочетании со свободным графиком, которая уже давно популярна в европейских странах, набирает популярность и в нашей стране.
Как оказалось, почти две трети украинских офисных сотрудников уже сталкивались с фрилансом, выбирая в качестве заработка написание текстов для сайта или другие варианты, которые позволяли получать доход вне зависимости от места и времени работы. Чаще всего фрилансерами становятся представители IT-сферы, маркетологи, реламисты, дизайнеры и т.д. Наименее представлены в среде свободных заработков банкиры, представители торговых и рабочих специальностей и работники производства.
Среди тех, кто работал фрилансером, число таких, кто позитивно оценивает такую форму занятости, достигает 80%. А вот среди тех, кто такого опыта не имеет, оценивают фриланс довольно критично, называя в числе прочих причин такого мнения все ту же нестабильность заработков, отсутствие гарантий и неэффективность удаленной работы.
05/02/2015
По материалам: startjob.com.ua
