Отпуск подразумевает собой отдых от всех насущных проблем и вопросов, но очень часто бывает так, что даже во время этого отдыха не получается полностью отгородиться от работы.
Для того, чтобы сохранить правильный баланс между отдыхом и работой необходимо правильно организовать свое время и по возможности распределить часть своих обязанностей на время отсутствия среди коллег в офисе. С одной стороны это позволит не проверять каждые пять минут свою рабочую почту, чтобы быть в курсе всех событий и не отходить далеко от ноутбука и телефона. С другой стороны это успокоит руководство, которое будет знать, что даже несмотря на ваше отсутствие все процессы будут идти как и положено, а продуктивность и эффективность никак от этого не пострадают. Существует ряд рекомендаций, которые помогут спокойно отправиться в отпуск и провести его с пользой.
1. Сообщите о своем отсутствии коллегам в офисе заранее
Оптимальным вариантом будет сделать это не меньше чем за пару недель. Для ваших коллег не должно стать сюрпризом, что вы уже спаковали чемоданы, купили пляжный костюм и солнцезащитные очки на http://o4ki.org/, билеты на самолет и завтра отправляетесь на отдых.
2. Делегируйте полномочия и ответственность
Ваши коллеги должны знать, чем вы занимались непосредственно перед отпуском. Желательно не начинать никаких новых проектов перед уходом и определить ответственного «администратора», кс которым будете связываться и уточнять все детали.
3. Проинформируйте клиентов
Все клиенты должны получить от вас электронное письмо, в котором будет указан период вашего отсутствия, а также ответственный человек, который за это время будет заменять вас.
19/09/2014
По материалам: startjob.com.ua
